Super Team und gutes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit super Team.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Schulungen extern sowie intern werden durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, es gibt immer jemanden der unterstützt. Hier machen viele Kollegen auch privat etwas gemeinsam. Das spricht für ebenfalls für den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Arbeit und Familie lässt sich sehr gut vereinbaren. Urlaub kann eigenständig verteilt werden und wird auch zu 99% immer so möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, guter Ton und Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozessen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb sind die Aufgaben schon sehr ähnlich aber unsere Kunden machen jeden Vorgang wieder individuell. Die unterschiedlichen Ansprechpartner sind die tägliche Herausforderung sich individuell auf den Kunden einzustellen.
Gleichberechtigung
Hier werden Frauen und Männer gleichermaßen wertgeschätzt. Führungsebene ist sowohl mit Frauen und Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Helle und freundliche Büros in der Innenstadt von Ahrensburg. Technik auf dem neuesten Stand. Ist mal etwas kaputt oder verloren wird es umgehend repariert oder ersetzt. Alles für den täglichen Bedarf in unmittelbarer Umgebung. HVV Anbindung nach Hamburg und Lübeck in 3 min Fußweg zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreiben wir groß. Siehe Website /soziale Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und eher überdurchschnittlich. Fixum + Erfolgsprovision oder Festgehalt. Regelmäßige Inzentives und zusätzliche Benefiz sind hier kein Fremdwort.
Image
Wir wissen was wir an multi-com haben. Familiär und fair und das tragen wir auch nach außen. Viele Kollegen sind über Empfehlungen bereits langjähriger Kollegen zu uns gekommen. Das spricht für sich. Jeder macht natürlich seine eigenen Erfahrungen, allerdings kann ich einige negative Bewertungen nicht teilen.
Karriere/Weiterbildung
Kleines mittelständisches Unternehmen mit ca. 45 Mitarbeitern. Die Anzahl der Führungspositionen ist selbstverständlich begrenzt aber Weiterbildungen werden gerne unterstützt und gefördert.