Sehr hohe Fluktuationsrate, Gründe werden nicht durchdacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Multi Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ständigen Mitarbeiterwechsel überdenken anstatt Fehler und Gründe bei anderen zu suchen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Private Kontakte zu Kollegen werden nicht gerne gesehen
Kommunikation
Nicht vorhanden. Keine regelmäßigen Meetings o.ä.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird, trotz enormer Spritpreise, abgebaut. Arbeitszeiten von 8Uhr bis 17 (oder 18 und 19 Uhr) werden am liebsten gesehen. Flexibilität kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr sehr hohe Fluktuationsrate hat einen Grund (oder mehrere).
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze vorhanden
Gehalt/Benefits
Keine Benefits vorhanden.
Image
Schlecht und spricht sich dementsprechend immer weiter in der Branche rum.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen