Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageFair, kollegial, offen, alle ziehen an einem Strang
Gute Erreichbarkeit, solide Grundstruktur im Unternehmen, einzelne Führungskräfte oder Teams, die positiv herausstechen.
Offenes Ohr bis hoch zur Geschäftsführung
kein Konzerndenken, nette Kolleg:innen
Die flachen Hierarchien
Die schnellen Kommunikationswege
Den Team Spirit
Dass man seinen Urlaub auch spontan, in der Probezeit oder auch mal 3 Wochen am Stück nehmen darf
Unsere Bürohunde
Besonders negativ fallen die aktuelle angespannte Arbeitsatmosphäre, wenig interessante und kaum herausfordernde Aufgaben sowie fehlende Entwicklungsperspektiven auf.
Abläufe t.w. verbesserungswürdig
Bereitschaftsdienst wird nicht pauschal vergütet
Ein Team von hoch bezahlten Menschen, die alle nichts können. Dann wird es eben ausgelagert ins Ausland....
Zum Teil sehr hohe Arbeitsbelastung
Es sollte an einzelnen Themen weiter gearbeitet werden, um in allen Bereichen die beste Qualität zu liefern
Ständigen Mitarbeiterwechsel überdenken anstatt Fehler und Gründe bei anderen zu suchen
Mehr Transparenz, fairere Bezahlung und bessere Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem klarere Strukturen, mehr Zusammenhalt und Wertschätzung im Alltag.
Schnelle auf Probleme reagieren, bessere Dienstplanung
Ich wünsche mir an der ein oder anderen Stelle noch mehr Transparenz. Beispiel: Scheidet ein Kollege aus dem Unternehmen aus, wäre es schön, darüber offiziell aufgeklärt zu werden und es nicht irgendwann am Rande mitzubekommen, das XY nicht mehr da ist.
Teilweise wurden mir und auch anderen Kollegen in Vorstellungsgesprächen Sachen versprochen, die sich im Nachhinein anders rausgestellt haben. Stichwort: 2 Tage Homeoffice oder die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (selbst von Workation war die Rede). Nun ist 1 Homeoffice Tag ...
Der am besten bewertete Faktor von Multi Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle Kollegen gehen super miteinander um. Ich würde, ohne Ausnahme, mit jedem nach Feierabend ein Bierchen trinken gehen. Neuen Mitarbeiter gegenüber stehen alle sehr offen und hilfsbereit gegenüber.
Eine sehr gute Kollegiale Athmospäre auf Augenhöhe
könnte besser sein
Die Arbeitsatmosphäre ist durch alle Abteilungen hinweg positiv!
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Entsprechend eingerichtete Arbeitsplätze, wenig Ablenkungen durch Lärm und auch kein zu großer Stress. Termindruck gibt es!
Geschäftsführung. Die Firmenwerte werden vorgelebt, die GF ist innerhalb der Möglichkeiten eines Konzern authentisch.
Kommunikation besonders in der Krise wird zu 100 % gefordert und umgesetzt. Konflikte können offen angesprochen werden. Klar ist die Hierarchie einzuhalten.
Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern, lassen bestimmte Frei- und Entscheidungsspielräume.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multi Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Entwicklungsperspektiven werden zwar teilweise in Aussicht gestellt, sind jedoch nicht klar definiert oder werden in der Praxis kaum umgesetzt.
Wozu Mitarbeiter fördern?!
Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Workshops, Seminaren oder Kursen, gibt es selten.
gibt es nicht.
Muss sich noch zeigen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter im Stich lassen.
