20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei multimediamarketing in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit, Menschen werden als Maschinen angesehen - wer geht wird schnell ersetzt , haste mehr von Hartz 4
Verbesserungsvorschläge
Bei Mehrarbeit auch Lohn erhöhen, Überstunden bezahlen, Respektvolleren Umgang , Fehler eingestehen, Parkplätze, man weiß nicht genau wer der Vorgesetzte ist und keiner weiß was der andere macht
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten nach Akkord , Pausen werden genervt erlaubt , bei Überzug von 5 min Pausenzeit wird Druck gemacht , Freundlichkeit lässt zu wünschen übrig von Schichtleitung und für Hilfe ist man meistens zu faul sich aus dem Stuhl zu heben
Image
Nach außen hin sehr viel Schein , wer dort länger arbeitet merkt das schnell
Work-Life-Balance
Deine Gesundheit steht hinten an , Freizeit hast du am besten garnicht und deine Wochenenden verbringst du ebenfalls im besten Fall dort , Urlaub nach Mindestvorgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt , ebenfalls bei höheren Positionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird geschafft
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum alle sehr freundlich und hintenrum wird geredet was das Zeug hält , Private Dinge werden ebenfalls rumgesprochen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schnell genervt wenn jemand älteres mal nicht hinterher kommt
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Akkord telefonieren für Mindestgehalt, 10 Projekte und immer noch 10 Euro die Stunde , nehmen aber nichts zurück geben
Kommunikation
Bei Fehlern wird sehr schnell das Gespräch gesucht jedoch selten mal positive Rückmeldungen
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassischer Call Center Job unter Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Multimedia Marketing in Mönchengladbach gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nach Urlaub fragt wird einem mit der Kündigung indirekt gedroht. Es wird einem gesagt, dass Aushilfen keinen Urlaubsanspruch hätten. Pausen werden teils durchgearbeitet. Daran sollte gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Man telefoniert für verschiedene Auftraggeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein guter arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei multimediamarketing in Viersen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ordnungsamt hab ich informiert
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Corona interessiert die nicht
Image
Welches Image,keine vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing pur
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich und hinterlistig
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft
Kommunikation
Gibst keine,nur Ellenbogen das zählt
Gleichberechtigung
Miserabel
Interessante Aufgaben
Das wc wird abgeschlossen,man hat keine rechte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Nie wieder!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Multimedia Marketing in Mönchengladbach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles, Home Office anbieten wie zb. Cho-Time
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich so in Kästen eingesperrt zu sein!!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon gehört
Kollegenzusammenhalt
Durch die Kästen in denen man sitzt kann man gerade mit dem Kollegen hinter einem Mal reden. Sonst gibts keine Kollegen mit denen man zusammenhalten könnte
Vorgesetztenverhalten
Ungeschulte Leute die keine Ahnung von nichts haben, Drängen einen zum Betrug am Kunden!!!
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, man wird zu Falschaussagen am Telefon gedrängt Neuverträge abzuschließen. Betrüger!!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriöses unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei multimediamarketing in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das wc wird abgeschlossen,stinkt alles dreckig
Arbeitsatmosphäre
Mies und unmenschlich
Image
Ungenügend
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gar nix
Gehalt/Sozialleistungen
9 Euro die stunde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Linke bazillen
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Die mobben ihre mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Asi
Kommunikation
Keiner hilft einem
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Langweilig, stupide
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Spart euch den Weg, Schulungen werden nicht bezahlt, nicht empfehlenswert die firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Multimedia Marketing in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles was man falsch machen kann, macht dieses Unternehmen,es ist nur auf Profit aus,Mitarbeiter sind nummern
Arbeitsatmosphäre
Nur arbeiten ,sonst nix
Image
Sehr negativ, selbst cho Time ist besser,stellt Mitarbeitern einen pkw zur Verfügung,bei m3 gibt's nicht mal eine fahrkarte
Work-Life-Balance
Nur malochen,und mund halten
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionen stimmen nicht,werden erst nach 2 Monaten ausbezahlt,gehalt kommt zum 15,kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld,1 Nikolaus gibts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Asozial,das wc wird abgeschlossen, man meldet sich an,ab, wenn man seine notdurft verrichten will,manchmal wartet man,eine ältere Dame,hat sich in die Hosen gemacht,und das soll ein familienunternehmen sein
Kollegenzusammenhalt
Es geht, viele falsche Menschen arbeiten dort,kaputte Existenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Noch mehr Ausbeute,mehr Überstunden, noch weniger Rechte,gibt keinen Betriebsrat,sagt doch schon alles aus
Vorgesetztenverhalten
Nicht ernst zu nehmen,unqualifiziert,inkompetent und arrogant
Arbeitsbedingungen
Keine Rücksicht auf mitarbeiterbelange,teamleiter sind überfordert, können nicht helfen,da sie keinen Plan haben
Kommunikation
Gibt's keine,nur druck
Gleichberechtigung
Gibt's keine,arschkriecher werden bevorzugt,Lügner und Betrüger,ehrliche Menschen hauen ab von diesem unternehmen
Interessante Aufgaben
Bis zum Ende,nur telefonieren, keine Pause überziehen,sonst gibt's ärger
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Es macht Spaß da zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei multimediamarketing in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team zusammenhält ist gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist nicht so ganz ok
Verbesserungsvorschläge
An die Kommunikation muss dran gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rennt alle weg bevor ihr dort anfangt lieber auf der strasse leben als dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Multimedia Marketing in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
abbrennen haben nicht mal parkplätze für mitarbeiter die kostenlos sind
Arbeitsatmosphäre
arbeitsatmosphäre ist besser auf dem scheisshaus als dort bei denn kranken vorgestzen
Work-Life-Balance
alle 2 stunden 5 min pause und wehe mann überzieht sie kein familine freundliche unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierverschwender
Karriere/Weiterbildung
nutzen nur aus keine weiterbildungs chancen ausser man macht bestimmte dinge
Kollegenzusammenhalt
mit besonderer vorsicht zu geniessen einge petzen und falsche menchen vorhanden im grunde 90% der mitarbeiter sind falsch und hinterhältig besondere vorsicht ist zu geniessien sind zwei junge damen
Umgang mit älteren Kollegen
bin zu jung keine ahnung
Vorgesetztenverhalten
alle asozial und hochnässig besonder der abteilungsleiter der ist vollkommen überfordert
Arbeitsbedingungen
mehr als schlecht da hat eine putzfrau bessere bedingungen für denn hungerlohn
Kommunikation
für ein call center mehr als schlecht mann kriegt immererst freitags bescheid wann mann in der nächsten woche arbeiten muss. muss aber für zwei wochen im vorlauf arbeitstage einreichen
Gehalt/Sozialleistungen
hahahaha bei einer 40 std woche 1270EURO wenn man glück hat
Gleichberechtigung
kennt diese fimra nicht wenn mnn nicht am wochenende freiwillig kommt ist mann direkt abgestemmpelt
Interessante Aufgaben
keine
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Hinterlistiges Unternehmen!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei multimediamarketing in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Sprudelwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechter Lohn
-Es wird immer gelästert
-Toilettengänge werden von der Pause abgezogen
-die Projekte sind nicht getrennt obwohl das so vorgeschrieben ist
-es verschwinden Au's und urlaubszettel
-man wird teilweise sogar angeschrien für banale sachen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Vorallem Die bei denen mit Kindern.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr unter Druck gesetzt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich null. Man telefoniert alle Projekte und fertig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell! Niemand weiß in der Firma was der andere tut. Die Leitungen stellen sich nicht mal vor.
Kommunikation
Aufpassen was man sagt. Die obersten können den Mund nicht halten und tratschen alles weiter. Auch vertrauliche Sachen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma stopft sich die Tasche voll und wir bekommen 9.50 Euro von der Beute ab! Bei einer 30 Stunden Woche hat man ca 920 Euro netto. Viel zu wenig.
Gleichberechtigung
Deren Lieblinge werden immer bevorzugt. Alles andere kann warten.
Interessante Aufgaben
Es geht. Immer das selbe. Es wird auf Dauer langweilig. Ich weiß auch nicht wie man es schafft, mehrere Jahre da zu bleiben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Dauernd nach Hause geschickt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei multimediamarketing in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist angenehm und nicht besonders anstrengend. Wenn man gerne alleine arbeitet und für sich sein möchte , sind die Voraussetzungen hier perfekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein fürchterliche Organisation.
Selbst wenn man 40 Minuten keine Calls hat, darf man sich nicht anderweitig beschäftigen (Buch lesen etc.)
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchie und genereller respektvoller Umgang.
Schulungen und Weiterbildungen müssen besser organisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der vielen Arbeiter und auch der eigenständigen Arbeit kann man nicht so einfach ein kollegiales Umfeld aufbauen. Jeder ist mit seiner Arbeit beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn jeder für sich arbeitet, so haben die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr für Fragen und sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung zum Teil launisch. Hierarchische Bedingungen, in denen sich die Leiter unantastbar fühlen. Lob wird mal nie ausgesprochen, nur Kritik. Und wenn man mal was falsch macht, wird das auch klar und deutlich gesagt.
Arbeitsbedingungen
Neue Räume mit angenehmen Sichttrennern damit man auch wirklich für sich sein kann. Auf manchen PCs kann man Infos oder schichtpläne nicht öffnen.
Klimaanlage im Sommer.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Leitung und den Arbeitern ist enttäuschend.
Neue Schulungen von denen man nichts weiß und plötzlich das ganze Wochende investieren muss - unbezahlt natürlich
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich eine 450€- Angestellte war, war ich mit der Bezahlung für die Arbeit zufrieden.
Leider wurde ich andauernd wegen zu wenig Calls oft schon nach 1 Stunde nach Hause geschickt. So bekommt man die 450 Euro natürlich niemals voll und nicht selten bin ich gerade mal über 120 Euro gekommen.
Gleichberechtigung
Arbeiter die länger im Unternehmen arbeiten, erhalten eine Extrawurst und werden auch anders behandelt. Meist reden sie zwischen den Calls lautstark und bleiben länger in den Pausen und es wird nichts dagegen getan
Interessante Aufgaben
Man weiß worauf man sich einlässt. Man telefoniert eben und das ist der Aufgabenbereich. Damit war ich immer sehr zufrieden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Multimedia Marketing durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Multimedia Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Multimedia Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.