Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleichberechtigung
Die Arbeit ist angenehm und nicht besonders anstrengend. Wenn man gerne alleine arbeitet und für sich sein möchte , sind die Voraussetzungen hier perfekt.
Team zusammenhält ist gegeben
Kostenloses Sprudelwasser
Die gesprächs Atmosphäre ist immer gut. Und der Lohn wird pünktlich ausbezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlosigkeit, Menschen werden als Maschinen angesehen - wer geht wird schnell ersetzt , haste mehr von Hartz 4
-Schlechter Lohn
-Es wird immer gelästert
-Toilettengänge werden von der Pause abgezogen
-die Projekte sind nicht getrennt obwohl das so vorgeschrieben ist
-es verschwinden Au's und urlaubszettel
-man wird teilweise sogar angeschrien für banale sachen
Allgemein fürchterliche Organisation.
Selbst wenn man 40 Minuten keine Calls hat, darf man sich nicht anderweitig beschäftigen (Buch lesen etc.)
Kommunikation ist nicht so ganz ok
Man hat nicht immer die Wunscharbeitszeiten, die man gerne hätte
Verbesserungsvorschläge
Bei Mehrarbeit auch Lohn erhöhen, Überstunden bezahlen, Respektvolleren Umgang , Fehler eingestehen, Parkplätze, man weiß nicht genau wer der Vorgesetzte ist und keiner weiß was der andere macht
Das wc wird abgeschlossen,stinkt alles dreckig
Flache Hierarchie und genereller respektvoller Umgang.
Schulungen und Weiterbildungen müssen besser organisiert werden.
Alles was man falsch machen kann, macht dieses Unternehmen,es ist nur auf Profit aus,Mitarbeiter sind nummern
abbrennen haben nicht mal parkplätze für mitarbeiter die kostenlos sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Multimedia Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ältere und erfahrene Kollegen werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt
Sehr gut.. Jeder hat bei uns die gleichen Chancen
In diesem bereich bekommt jeder eine chance sich zu beweisen und genommen wird man anhand der Leistung die man erbringt. Und ja je länger man schon arbeitet desto höher die wahrscheinlichkeit das man bevorzugt wird.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multimedia Marketing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Grundsätzlich vorhanden, allerdings besteht in einigen Bereichen noch Potenzial für mehr Nachhaltigkeit und entsprechende Maßnahmen
Mülltrennung wird geschafft
Nichts davon gehört
Keins vorhanden
Asozial,das wc wird abgeschlossen, man meldet sich an,ab, wenn man seine notdurft verrichten will,manchmal wartet man,eine ältere Dame,hat sich in die Hosen gemacht,und das soll ein familienunternehmen sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, allerdings könnten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten noch stärker gefördert und transparenter kommuniziert werden
Nichts zu holen
Es werden interne Schulungen angeboten und Führungspositionen intern Besetzt.
nutzen nur aus keine weiterbildungs chancen ausser man macht bestimmte dinge
Aufstiegschancen gleich null. Man telefoniert alle Projekte und fertig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Multimedia Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Multimedia Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Multimedia Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Multimedia Marketing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Multimedia Marketing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Multimedia Marketing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen