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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die angenehme Arbeitsatmosphäre ist wirklich Gold wert. Es ist nicht leicht, so etwas zu finden und dafür ein großes Lob!!
Mein Aufgabenbereich macht mir Spaß.
Das liegt nicht wirklich am Arbeitgeber direkt, aber man hat natürlich auch mal mit unfreundlicheren Leuten am Telefon zu tun, das bedrückt einen manchmal.
Die Arbeitsatmosphäre ist erste Sahne! Die Kollegen sind sehr nett und auch mit der Führungsebene kann man sich entspannt über alles unterhalten, ohne irgendeine Konsequenz befürchten zu müssen.
Daher macht das Arbeiten Spaß, weil man sich nicht ständig unter Druck gesetzt fühlen muss.
Trotzdem macht jeder einen super Job!
Die Kunden berichten mir größtenteils, dass sie sehr zufrieden sind, und das seit vielen Jahren.
Die meisten Kollegen sind sehr verlässlich. Ich habe da schon schlimmere Arbeitsülätze gehabt in der Vergangenheit.
Im Betrieb sind Mitarbeiter seit Jahrzenten dabei, wo gibt es so was noch! Das sagt schon alles.
auf Probleme wird eingegangen und auch wenn man Vorschläge hat, findet sich immer ein offenes Ohr. Ich werde immer respektvoll behandelt.
s.o. Kommunikation ist top, wenn man eine Frage hat, ist es kein Problem und es gibt viele hilfsbereite Menschen hier.
Die Firma gibt sich wirklich Mühe, für die Angestellten freiwillig etwas Gutes zu tun.
Ich bin mit meinem Aufgabenbereich zufrieden und wenn man etwas Ideen ausprobieren möchte wird man nicht daran gehindert.
Gehalt, Fuhrpark sollte an die Position angepasst sein. Versprechen sollten eingehalten werden. Führung sollte überdacht werden
Starker Zusammenhalt, wird aber durch die. Führung Zerschlagen
Es besteht praktisch keine Vertriebsstruktur, jeder arbeitet für sich mit ungenügender CRM-Software!
Es wird praktisch nicht nachhaltig gearbeitet, Hilfe von vorgesetzten ist nicht zu erwarten.
Jeder kämpft für sich, vorgesetzte sind wahlweise restlos überfordert und haben keinerlei Kompetenz oder haben schlicht kein Interesse an angemessener Führung!
Vertriebsleiter ist ein Mensch dem man vertrauen kann.
Privatfahrten mit dem Dienstwagen muss man selbst zahlen, Provision mehr als schlecht und vor Einstellung im Unternehmen bekommt man nur die halbe Wahrheit erklärt
Mit Ehrlichkeit kommt man weiter und hört auf eure Mitarbeiter die täglich ihren Dienst tun