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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MultiPart Garantie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MultiPart Garantie
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MultiPart Garantie
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist erste Sahne! Die Kollegen sind sehr nett und auch mit der Führungsebene kann man sich entspannt über alles unterhalten, ohne irgendeine Konsequenz befürchten zu müssen.
Daher macht das Arbeiten Spaß, weil man sich nicht ständig unter Druck gesetzt fühlen muss.
Trotzdem macht jeder einen super Job!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

s.o. Kommunikation ist top, wenn man eine Frage hat, ist es kein Problem und es gibt viele hilfsbereite Menschen hier.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind sehr verlässlich. Ich habe da schon schlimmere Arbeitsülätze gehabt in der Vergangenheit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Probleme wird eingegangen und auch wenn man Vorschläge hat, findet sich immer ein offenes Ohr. Ich werde immer respektvoll behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meinem Aufgabenbereich zufrieden und wenn man etwas Ideen ausprobieren möchte wird man nicht daran gehindert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Starker Zusammenhalt, wird aber durch die. Führung Zerschlagen

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