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Gehalt

Kann immer besser sein, aber angemessen für den Mittelstand

Kommt pünktlich und ist zumeist leistungs- bzw. marktgerecht.

fair - marktüblich, bei Leistung gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen.

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Die höhe ist nicht mehr marktüblich aufgrund der Inflation. Inflationsausgleich wurde immer abgelehnt. Gehaltsanpassungen gibt es nur gelegentlich und dies auch weit hinter der Inflation. Je länger man im Unternehmen bleibt, umso weniger Reallohn hat man in der Tasche.

Gehalt ist wie überall Verhandlungssache. Es empfiehlt sich jedoch, dies schon im Bewerbungsgespräch auf ein für sich gewünschtes Niveau zu bringen. Gehaltserhöhung gibt es (bzw. ich bekam eine) allerdings in homöopathischer Höhe. Zusätzliche goodies gibts im Home Office nicht.

Verhandlungssache mit einem Grundgehalt und umsatzorientierter Provision. Die Einkommensgestaltung kann jeder Vertriebsmitarbeiter selbst steuern, in Abhängigkeit zur Marktlage und der Investitionsbereitschaft/Bearbeitungszeiträume der jeweiligen Kunden/Behörden/Ämter.
Die Arbeitszeit basiert auf eine 40 Std.-Woche, weitere Sozialleistungen werden nicht gezahlt. Für das Wohlergehen werden einige Aktionen angeboten, so u.a. die Beistellung von frischem Obst, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.