Multiton 

Elektronik 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrter ehemaliger Herr Kollege,

vielen Dank für ausführliches und nachvollziehbares Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir gerne im Management Team erörtern, um uns weiter zu verbessern.
Wir bedauern Ihr Ausscheiden außerordentlich, haben jedoch Verständnis für die sehr persönlichen Gründe Ihrer Entscheidung. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute, Gesundheit, Erfolg und Zufriedenheit an Ihrem neuen Lebensmittelpunkt.

Sehr geehrter ehemaliger Herr Kollege,
wir bedauern, dass sich Ihre relativ kurze Tätigkeit in unserem Unternehmen nicht wunschgemäß entwickelt hat. Bei einigen Ihrer Aussagen hätten wir uns gewünscht, dass Sie Ihre Bewertung etwas verständlicher, differenzierter und nachvollziehbarer begründen. Wir nehmen sachliche Anregungen immer gerne auf und arbeiten kontinuierlich daran uns zu verbessern.
Wir bedauern Ihren Eindruck sehr: „ständiger Druck, unflexibel, Spaß und gute Laune nur im Keller, miese Dienstwagen-Regelungen“, können diese Ausführungen allerdings nicht nur im Management-Team kaum nachvollziehen. Als Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst mit Homeoffice hatten Sie die volle Flexibilität Ihrer eigenen Arbeitsorganisation und konnten diese eigenverantwortlich gestalten. Auch die Dienstwagenregelung wurde Ihnen bereits vor der Vertragsvereinbarung vollumfänglich, in allen Details transparent gemacht und von Ihnen akzeptiert. Viele unsere Kollegen fahren diese Fahrzeuge einer deutschen Automarke mit höchstem Qualitätsstandard gerne, natürlich auch mit privater Nutzung.
Ihre Angaben zu den Benefits unseres Unternehmens möchten wir gerne ergänzen. Da ist bedauerlicherweise einiges vergessen worden, wie z.B.: Homeoffice, Flexible Arbeitszeit bei eigenständiger Zeiteinteilung, Essens-/Obstzulage, Altersvorsorge, Coaching, Mitarbeiterbeteiligung, Sonder-Prämien, Mitarbeiterevents, Internetnutzung etc. und natürlich das bereits von Ihnen erwähnte Diensthandy sowie das Firmenfahrzeug.
Unsere gemeinsame Zielsetzung einer erfolgreichen Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes haben wir mit einer intensiven, langfristigen und mit großem Aufwand durchgeführte Schulungs- und Einarbeitungsphase unterstützt. Regelmäßige zusätzliche Produktschulungen sowie individuelle Coachings haben für Sie in unsere Zentrale stattgefunden, die Ihnen die nötige Qualifikation und Kompetenz für eine erfolgreiche Gebietsentwicklung auch in unserer Branche hätte ermöglichen können. Alle Chancen und Ansatzpunkte wurden dabei im Dialog erörtert, Erfahrungswerte ausgetauscht, Maßnahmen vereinbart und unterstützt. Mit Initiative, Sorgfalt und der Bereitschaft Neues zu lernen, besteht so für jeden Kollegen die Chance auf eine erfolgreiche Entwicklung der Tätigkeit. Die Vielzahl Ihrer ehemaligen Kollegen, die z.T. seit über 40 Jahren in unserem Unternehmen tätig sind und gerne zur Arbeit kommen, bestätigen Ihnen dies sicher gerne. Unser Team hat sich in den letzten Jahren sehr positiv und erfolgreich entwickelt und freut sich über einen interessanten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz. Auch wir hatten gehofft, mit Ihnen einen erfolgreichen und langfristigen Weg gehen zu können, um Kontinuität für das Vertriebsgebiet und letztendlich auch für Ihren Werdegang zu erreichen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft, langfristigen Erfolg und Zufriedenheit bei Ihrer neuen Aufgabe.

Mit freundlichen Grüßen, Geschäfts- und Abteilungsleitung der Multiton Elektronik GmbH