Ich wünschte ich könnte mehr positives berichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir schwer ein etwas zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mancher Abteilungen. Ich habe mich oft von Übergeordneten Abteilungen (besonders HR) nicht ernstgenommen gefühlt und mein Vertrauen verloren
Verbesserungsvorschläge
Auf die Arbeitnehmer hören. Wirkliche Veränderung zulassen und unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt erträglich. Leider gibt es sehr stark ausgeprägtes Abteilungsdenken. Wenn etwas gut läuft waren es "wir" und wenn nicht irgendjemand anderes
Image
Draußen meist noch zu gut. Aber die Fassade bröckelt. Multivac I'm Lebenslauf führt bei manchem Arbeitgeber zu Vorurteilen...
Work-Life-Balance
Ganz gut wenn man noch 37h Vertrag hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur dort aktiv angeboten und unterstützt wo gerade Not am Mann ist. Aus Eigeninitiative ist man auf sich allein gestellt und braucht auch nichts erwarten
Gehalt/Benefits
Ist OK, aber weit davon entfernt gerecht zu sein. Daran hat auch das neue Entgeldsystem nichts geändert. Wer mehr verdient hat wird halt "Spezialist" und verdient mehr als Kollegen die exakt dasselbe tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel beschönigt, wie anderswo auch...
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Leider oft Toxisch und es wird hinterm Rücken gelästert... Auch Mobbing durfte ich schon miterleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt soweit würde ich sagen, auch wenn bestimmt hier und da jemand "aufs Abstellgleis" befördert wird...
Vorgesetztenverhalten
Bei mir in der Abteilung verhältnismäßig gut. Er hört zu kann aber oft nichts an Fehlständen ändern.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, sauberes Umfeld, alles ok. Schade dass man in manchen Bereichen Kleinigkeiten wie die Belüftung oder Beleuchtung nicht in den Griff bekommt
Kommunikation
Leider grauenhaft. Vieles erledigt der Flurfunk, die News die übers Intranet geteilt werden sind oft vorhersehbar und wage gehalten. Auch kann der direkte Vorgesetzte oft nicht mehr sagen als an "die Masse" kommuniziert wurde. Es gibt eine offene Runde mit der GL. Aber aus diesen Sitzungen sind bisher auch noch keine echten Antworten gekommen oder Veränderungen angestoßen worden.
Gleichberechtigung
Wird versucht zu leben. Leider ist Stellenvergabe wohl nach wie vor eher Nasenfaktor und Vitamin B geschuldet.
Interessante Aufgaben
Hab ich bisher kaum bekommen. Monotonie und Perspektivlosigkeit sind schlechte Motivatoren.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du in verschiedenen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast.
Konstruktive Kritik ist uns wichtig – wir nehmen deine Rückmeldung ernst, um gezielt Verbesserungen anzustoßen und uns weiterzuentwickeln. Gern möchten wir deine Erfahrungen daher noch besser verstehen und gemeinsam Lösungen finden. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du das Gespräch suchst – zum Beispiel mit deiner Führungskraft oder deinem HR-Ansprechpartner. Unser Ziel ist es, Herausforderungen gemeinsam zu identifizieren und nachhaltig besser zu werden. Dafür sind wir auf den offenen Dialog angewiesen.
Besten Dank für deine Unterstützung,
HR-Team