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Unternehmenskultur

Wolfertschwenden und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 265 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MULTIVAC - Sepp Haggenmüller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 330 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MULTIVAC - Sepp Haggenmüller
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MULTIVAC - Sepp Haggenmüller
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

265 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es tut sich was. In meinen Fall bekomme ich m.M.n. zu wenig von der aktuellen geschäftlichen Entwicklung mit

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr individuell. Bei mir gut

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind vielfältig. Es gibt auch viele sehr spannende Aufgaben, welche nicht immer angegangen werden - "mach ma so wie immer". Hier ist dann sehr viel Überzeugungsarbeit nötig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist super.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation an die Belegschaft ist sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super team

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