100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
...die Vergangenheit. Da war das Unternehmen noch wirklich familienfreundlich, wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber, und interessant. Man hat dort wirklich gerne gearbeitet. Aber auch hier: "Es war einmal"!
....den allgemeinen Umgang mit den Mitarbeitern.
Keine offene Kommunikation der Führungskräfte.
Keine soziale Gerechtigkeit.
...gab es genügend ....wollte man aber nicht hören.
....hat sehr unter der Entlassungswelle gelitten!
Bröckelt !
Weiterbildung war mögllich, aber Karriere war und ist nur für bestimmte Personen gedacht.
Gehalt: Unterschied Männlein : Weiblein ist schon immer vorhanden gewesen.
Sozialleistungen: ....waren schon in der Vergangenheit gut.
Sozialbewusstsein nur zum Schein nach Außen !
Die übriggebliebenen Kollegen halten immer noch zusammen! Ohne sie wäre der Betrieb nie so groß und erfolgreich geworden.
k.K.
....kein Kommentar!
Durchschnittlich
.....die Wahrheit kommt immer zum Schluß.....
Was ist das ? Kann man das essen ?
.....jetzt nicht mehr ! Das war einmal.
Entlassungsprozedere für Freiwillige
Kommunikation sehr schlecht ,
Sich auf alte Werte besinnen
( Schmerzspezialist)
Mundipharma war ein tolles familiäres Unternehmen, es war eine schöne Zeit im Außendienst in Pain
Ungleiche Gehälter Mann vs. Frau
Nur "Vasallen" als Vorgesetzte
Mitarbeite bekommen Aufgaben, werden darauf aber nicht geschult z.B. Workshops in Praxen durchführen ohne jemals ein Präsentationstraining bekommen zu haben.
Damit der Transformationsprozess gelingen kann braucht es dringend neue Köpfe in der Chefetage.
Früher das Prunkstück des Unternehmens, mittlerweile hat das Mismanagement der letzten drei Jahre die Atmosphäre verhagelt. Immerhin sind noch viele nette Menschen an Bord. Langsam flüchten aber alle...
Eines der wenigen positiven Elemente der Geschäftsführung.
Mittlerweile nur noch für Ja-Sager möglich
Immer noch erstaunlich gut. Leid verbindet...
Auch in diesem Bereich ist das Unternehmen eigentlich noch vorbildlich
Der Fisch stinkt halt immer vom Kopf. Die Führungskompetenzen der Mitglieder des Managementteams sind miserabel. Silodenken, eigene Vorteile, fehlende Kommunikation, Inkompetenz etc.
Noch Ok. Der aktuelle Mundipharma-Standort war top. Demnächst steht Open Office in einer angemieteten Etage irgendwo in Frankfurt an...
Die Geschäftsführung redet permanent über "Offen denken und sprechen" und "transparente Kommunikation ". Nichts davon wird gelebt. Wertschätzende Kommunikation ist komplett auf der Strecke geblieben.
Grundsätzlich birgt der große Umbruch viele Chancen und interessante Aufgaben. Es hilft nur nichts, wenn der Prozess von Unfähigen gesteuert wird
Sozialleistungen
in allen Abteilungen herrscht Unzufriedenheit
offen komunizieren
sehr guter Betriebsrat
offen und familiär
Sehr abgestürzt durch laufende Transformation
Looser der Region
Man hat angenehme Arbeitszeiten
Keinerlei Perspektiven
Wenig Konkurrenz, eher Verständnis spürbar
Unterirdisch....keinerlei Kommunikation zur aktuellen Situation, sehr ärmlich
Zwisschen Führungskräften und Mitarbeitern wurde die Kommunikation auf ein Minimum beschränkt
Keinerlei unternehmerisches Denken, nur "Nasenfaktor"
Nur Abwicklung
Personalabbau betraf nur die Hirachie unterhalb des Managements, die Häuptlinge und Frühstücksdirektoren sind alle noch da
Change Management muss von allen Ebenen gelebt werden
gut
von 100 auf 0
Wenn es einer Firma gut geht sollte sie nicht 80% der Mitarbeiter entlassen
Durch Stellenabbau vergiftet
So verdient kununu Geld.