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Mundipharma GmbH / Mundipharma Deutschland GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 96 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 96 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mundipharma ist ein führender, auf Marketing und Vertrieb spezialisierter Pharma- und Biotechnologieanbieter, der gemeinsam mit seinen Partnern mehr Patienten Zugang zu innovativen und bezahlbaren Behandlungsalternativen ermöglicht. Im engen Austausch mit unseren Partnern, Kunden und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen setzen wir uns in den Bereichen Immunologie, Onkologie, Atemwegserkrankungen und Suchtbehandlung für das Wohl von Patienten ein. Mit dem Ziel, gemeinsam mehr Gesundheit zu erreichen.

Weitere Informationen unter www.mundipharma.de

Produkte, Services, Leistungen

Mundipharma bietet nicht nur innovative Arzneimittel, sondern auch medizinisches Wissen, tiefe Kenntnisse des Gesundheitssystems und ein verlässliches, weltweit unabhängig assoziiertes Netzwerk. Wir pflegen den engen Austausch mit relevanten Partnern im Gesundheitswesen und arbeiten engagiert und zielgerichtet daran, unser Portfolio kontinuierlich zu ergänzen. Neben den Therapie aus eigener Forschung und Entwicklung sehen wir in Kooperationen eine hervorragende Chance bestehende Kompetenzfelder auszubauen und neue Therapiegebiete erfolgreich zu erschließen.

Mundipharma will dem hohen Anspruch gerecht werden, mit wirksamen und bezahlbaren Arzneimitteln die Therapien für Ärzte und Patienten nachhaltig zu verbessern. Wir setzen uns täglich dafür ein, innovative Präparate erfolgreich an den Arzt zu bringen und zugleich alle dafür erforderlichen Leistungen zur Verfügung zu stellen. Dabei liegt unser Fokus auf Atemwegserkrankungen, Onkologie und Biosimilars.

Wir wollen mehr Patienten innovative und bezahlbare Therapieoptionen ermöglichen und dem Gesundheitssystem helfen, seine wachsenden Herausforderungen zu lösen. Das Erkennen von Chancen treibt uns ebenso an wie der Ehrgeiz, unseren Partnern bestmögliche Marktzugänge zu schaffen.

Mit dem Ziel gemeinsam mehr Gesundheit zu erreichen.

Perspektiven für die Zukunft

Erfolgreiche, langfristige Partnerschaften mit hohem Nutzen für alle Beteiligten sind eine Grundlage und ein Ziel unserer Geschäftsstrategie. Wir verstehen unternehmerische Fragestellungen und die Herausforderungen des Gesundheitssystems. Unsere Partner profitieren von unserem umfassenden Know-how, engagiertem Handeln und langjähriger Expertise in unterschiedlichen Kompetenzen, wie zum Beispiel Biosimilars, Atemwegserkrankungen und Onkologie.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • KantineKantine
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11

Was Mundipharma GmbH / Mundipharma Deutschland GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Freundliche, helle Arbeitsplätze
  • Modernes, hochwertiges Arbeitsplatzequipment
  • Attraktive Vergütungsmodelle
  • Zusätzliche Leistungsboni / Prämien / Incentives
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Workshops, Trainings, Coachings etc.)
  • Überdurchschnittliche Altersvorsorge (unterschiedliche, ergänzende Module)
  • Familienfreundliche Ausrichtung
  • Gesundheitsmanagement
  • Sportangebot
  • Mitarbeiteraktivitäten und -Events
  • Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein führender, auf Marketing und Vertrieb spezialisierter Pharma- und Biotechnologieanbieter, der gemeinsam mit seinen Partnern mehr Patienten Zugang zu innovativen und bezahlbaren Behandlungsalternativen ermöglicht.

In einem sehr dynamischen Marktumfeld bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten, sich eigenverantwortlich einzubringen und in starken Teams viel zu bewegen.

Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude, Offenheit, Partnerschaft und Empowerment prägen unser Arbeiten und machen uns einzigartig.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Außendienst
  • Communication
  • Health Politics & Business Development
  • Finance (mit Einkauf)
  • Human Resources
  • Legal
  • Marketing
  • Medical

Gesuchte Qualifikationen

Unser stärkstes Potenzial sind die Menschen, die bei uns arbeiten! Sie zeichnen sich durch Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft, Kompetenz und Kreativität aus. Mit unserer Firmenkultur fördern wir die individuellen Stärken und das vielfältige Know-how unserer Mitarbeiter. Wir bauen darauf, dass diese engagiert, motiviert und zielorientiert die ihnen gestellten Herausforderungen bewältigen - und damit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Die gesuchten fachlichen Qualifikationen variieren je nach ausgeschriebener Position. Die individuellen Anforderungsprofile entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung in unserer Jobbörse unter www.mundipharma.de.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mundipharma GmbH / Mundipharma Deutschland GmbH & Co. KG.

  • Wir wünschen uns engagierte, motivierte, flexible und kreative Bewerber mit Eigeninitiative, die Spaß daran haben, in erfolgreichen Teams zu arbeiten, Impulse zu setzen und gemeinsam mit anderen „viel bewegen“ zu können!
    Unsere „fachlichen“ Erwartungen an Bewerber und Bewerberinnen sind, je nach zu besetzender Position, unterschiedlich und in den aktuellen Stellenausschreibungen ausführlich aufgelistet.

  • Auf unserer Homepage informieren wir Sie ausführlich über unsere aktuellen Stellenangebote und Karrierechancen.

  • Unsere Auswahlverfahren sind unterschiedlich und individuell auf die Positionen abgestimmt, die wir besetzen wollen: Grundlagen unserer Einstellungsentscheidungen sind z. B. persönliche Gespräche, Eignungstests (z. B. bei den Auszubildenden) oder auch (bei besonders qualifizierten Stellen) Einstellungs-Assessments.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mundipharma ist - abgesehen von den Umständen - ein guter Arbeitgeber. Aber selbst in der Abwicklungsphase wurde man sehr fair behandelt.
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der aktuelle GEschäftsführer muss leider das ausbaden, was die Owner und Vorgänger verbaselt haben
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Das Unternehmen geht offen und pro aktiv mit Veränderungen um. Seit 2016 hat sich das Unternehmen stark verkleinert, womit viele (langjährige) Mitarbeiter ihre Schwierigkeiten haben - in der langen Firmengeschichte musste man dies so noch nie. Wenn man aber von draußen rein kommt - und weiß, dass diese Veränderungen heute normal und fast überall zu finden sind -, empfindet man es als agil und schnell. Der Standort direkt am Flughafen ist öffentlich wie auch mit dem Auto gut zu erreichen, ...
schwierugkeiten werden angepacht, Ziele klar verfolgt. Es wird viel besprochen und ausgetauscht. Ziele und Vorgehen wird offen kommuniziert. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Homeoffice und Gleitzeit ein großes Plus. Job und Familie ist gut vereinbar.
Man wurde als neuer MA sehr gut aufgenommen.
Man darf neue Aufgaben und Projekte angehen und Entscheidungen werden mitgetragen.
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Offenheit für Ideen, Spielraum für Gestaltung, offene Kommunikation, spannende Aufgaben, ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für die aktuelle Situation kann man die nationale Unternehmensleitung nicht verantwortlich machen.
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Keine Pipeline vorhanden, sehr schlechtes Management auch auf europäischer Ebene, es wird sich verzettelt, Entscheidungen werden nicht gut durchdacht, zu viele Projekte gleichzeitig
War mal der beste Arbeitgeber - jetzt ist es eine Katastrophe
Die Art und Weise der Kommunikation
Die Geschäftsführung spricht Drohungen aus
Vertrauensverlust
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Schwache Geschäftsführer haben ein ehemals sehr erfolgreiches Unternehmen kaputt gewirtschaftet
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oberflächliche Führungskräfte, Workflow aktuell steht in keinem Verhältnis
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 41 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

schnellstmöglich die Führungsliga austauschen
neue, gute Mitarbeiter werden durch geschönte Aussagen wissentlich betrogen
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Eine bessere Kommunikation seitens der Unternehmensleitung, offen für Vorschläge sein
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Das Unternehmen befindet sich im Change-Prozess... bitte passt gut auf, dass wirklich ALLE Kollegen "mitgenommen" werden.
Und wer gar nicht mehr glücklich ist in der Firma: Bitte geht und richtet euch nicht dauerhaft in Unzufriedenheit ein - Limburg ist Vergangenheit und kommt nicht wieder.
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Nicht die positiven Erfahrungen der Vergangenheit über Bord kippen, sondern bewahren und stärken. Nicht englische Worthülsen predigen, sondern die Mitarbeiter einfach mal in Ruhe arbeiten lassen.
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Bei Veränderungen auf die langsameren Kollegen Rücksicht nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Mundipharma / Mundipharma Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Ist natürlich unter diesen Bedingungen nicht immer einfach, die einen gehen früher, die anderen später und einige können bleiben. Durch Corona-bedingtes Home office kamen die persönlichen Kontakte zu kurz, von manchen Mitarbeitern konnte man sich nicht persönlich verabschieden, das war sehr schade.
3
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diesen Zusammenhalt hat die Firma nicht verdient
4
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Gemeinsam für die Firma und der Kollege ist auch ein Kunde - sehr gutes Klima. Aber: es gibt auch eine Gruppe von ewig Unzufriedenen, die nur um sich selbst kreisen. Kollegialität kennt diese Gruppe leider nicht mehr.
4
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Die Kollegen haben immer gut zusammen gehalten
4
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Das Einzige was noch funktioniert
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mundipharma / Mundipharma Deutschland ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Manche Neuigkeiten bezüglich der aktuellen Arbeitssituation hörte man schon relativ früh über "Flurfunk", da hätte ich mir frühzeitige Information seitens der Unternehmensleitung gewünscht, so dass jeder den gleichen Wissenstand hat.
3
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Es wird versucht zu kommunizieren. Aber es ist nicht mehr glaubwürdig. Erst vor Kurzem gab es eine Gesamttagung auf der noch ganz andere Dinge erzählt wurden. Jetzt werden wieder fast 1/3 der Mannschaft entlassen.
Nicht ehrlich, nicht mehr glaubwürdig, der Geschäftsführer verhält sich wie ein Fähnchen im Wind.
1
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man verspricht offene und transparente Kommunikation, die läßt auf sich warten
2
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Aus Kommunikationsleitung wurde HR-Leitung....man wollte Geld sparen...Fachexpertise...was ist das...ach ja...das gilt auch für andere Fachposten, die man wild wechselt...
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


In der Vergangenheit wurde die Weiterbildung auf jeden Fall gefördert.
4
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Es gibt viele Beispiele für erfolgreich entwickelte Mitarbeiter (national und international). Wer will, kann immer etwas dazulernen. Fortbildungen werden wie vereinbart durchgeführt.
4
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Es gab ein paar wenige Kollegen, die gefördert werden sollten.
3
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keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Zusatzbildungsangebote
Hervorragende Möglichkeiten, nicht nach "Gießkannen-Prinzip", sondern sehr persönliche Förderung. Hohe Investitonen in die Entwicklung der Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 93 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø73.100 €
Pharmareferent:in5 Gehaltsangaben
Ø73.600 €
Chemikant:in2 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mundipharma / Mundipharma Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mundipharma / Mundipharma Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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