Mundipharma 

GmbH 

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Mundipharma 

Deutschland 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann hier leider nichts Gutes finden, außer den wirklich guten Präparaten, und dem damit verbundenen Marktpotenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe obere Punkte. Hier noch einmal kurz zusammengefasst:
Schlechter von Druck und Mikromanagement geprägter Führungsstil., keine wirklichen Dienstwagen, sondern der gesamte Außendienst fährt Leihwägen.
Dominanzorientierte respektlose Kommunikation.
Falsche Einstellungsversprechen, die Jobbeschreibung hat nichts mit der Realität zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Neuausrichtung inklusive Austausch der Führung inkl. Country Lead, durch jemanden der aus diesem Präparate-Segment kommt, und den Markt und die KOL´s kennt. Ein gute Führungskultur in dieser Branche würde folgendermaßen zusammenfassen: Klare Ergebnisverantwortung bei hoher Eigenverantwortung, wertschätzender Kommunikation und eine Führungskraft, die als Coach und Enabler statt als Kontrolleur auftritt.

Arbeitsatmosphäre

einfach nur schlecht, es gibt hier wirklich nichts gutes zu berichten,

Image

Mundipharma wird außen nicht besonders positiv wahrgenommen, auch durch die hohe Fluktuation bedingt.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden, man soll hier nur für den Job leben. Da kam gern der Spruch, Ihr verdient ja viel zu viel.

Karriere/Weiterbildung

es gibt Angebote, wobei die Umsetzung dann schwierig wird

Gehalt/Benefits

das war dem Positionstitel entsprechend in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

einfach nur schlecht, und überhaupt nicht wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

keine Ahnung vom Business und vom Markt, daher völlig unrealistische Zielplanung/Umsatzplanung. Um von eigenen Fehlern abzulenken, wird seitens Geschäftsführer und RL auf den Außendienst immenser Druck aufgebaut. Verbesserungsvorschläge in Richtung Strategie und Lösungsfindung werden ignoriert. Der Geschäftsführer, und der VKL agieren in einem sehr veralteten Mitarbeiterunfreundlichen Autoritären Command-and-Control Führungsstil, gepaart mit extremen Mikromanagement.

Arbeitsbedingungen

Die Key Account Position ist hier nur ein Titel, letztendlich landet man hier im Druckvertrieb durch Führung durch Druck und Kontrolle. Man ist hier ein überbezahlter Pharmareferent, man hat ständig draußen zu sein, Homeoffice ist verboten, KPI´s die völlig sinnbefreit sind, und durch das Mikromanagement bedingte Schreibarbeiten, hat man dann in den Abendstunden nach Feierabend zu erledigen, man verdient ja schließlich genug. Der Druck wird 1:1 auf den Außendienst weitergegeben seitens Geschäftsführer und seines RL-Gehilfen.

Kommunikation

von oben herab in unangemessenem Ton, nur über Druck und Drohungen. Es werden bei der Einstellungen Versprechungen gemacht, die später nicht eingehalten werden.

Gleichberechtigung

ein Wort was in den Compliance Schulungen vorkommt, aber nicht gelebt wird

Interessante Aufgaben

kein Raum für interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Führungsstil auf Geschäftsführer als auch auf mittlerer Ebene
Arbeitsbedingungen nicht mehr zeitgemäß
Kein ordentliches Fuhrparkmanagement

Verbesserungsvorschläge

Modernes Management implementieren
Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
Attraktive Arbeitsplätze und Bedingungen
Kompetente Leader

Arbeitsatmosphäre

Autoritär, wenig wertschätzend, keine Gleichberechtigung

Image

Suboptimal, da ständig wechselndes Personal, Kunden sind deswegen unzufrieden

Work-Life-Balance

Keine Achtsamkeit, Mitarbeiter überlastet

Karriere/Weiterbildung

Nur scheinbare Weiterbildungsangebote

Gehalt/Benefits

Ist annähernd zeitgemäß, allerdings ist noch Luft nach oben im Vergleich zu anderen Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur scheinbar, nicht wirklich aktiv in diesem Bereich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr Autoritär, Bevormundung, Mitarbeiter werden vorgeführt und unter Druck gesetzt

Arbeitsbedingungen

Sind suboptimal, keine modernen Arbeitsbedingungen

Kommunikation

schlecht

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung suboptimal, da Mitarbeiter der verschiedenen Abteilung unterschiedlich wertgeschätzt werden,

Interessante Aufgaben

Sin entleerte Vorgaben abarbeiten, jegliche konstruktive Vorschläge werden abgelehnt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr gibt es nicht zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Werden eh nicht wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Seit der neuen Geschäftsführung Anfang 2025 katastrophal.

Image

Eher durchwachsen.

Work-Life-Balance

Die Firma befindet sich im Sanierungsprozess. Arbeitsplätze werden eingespart und auf andere Mitarbeiter verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung heißt nicht, Jobs ontop zu erledigen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht fair

Vorgesetztenverhalten

Schlechteste Geschäftsführung die ich je erleben durfte. Kein Plan vom Geschäft, null Empathie, aber starke Sanierungsfähigkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen haben sich im Laufe der Zeit stark verschlechtert. Dadurch viel Fluktuation. Die Fehler, die auf der Führungsebene (national und global) gemacht wurden, muss der Vertrieb ausbügeln.

Kommunikation

Druck ist das Kommunikationsmittel der Wahl.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren spannend und vielfältig.

Verbesserungsvorschläge

Bevor Druck auf den Vertrieb ausgeübt wird sollte die Führungsebene und Marketing mal überprüft werden….

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet, Druck on Personen wo null Ahnung haben wie es in Deutschland läuft

Work-Life-Balance

Gebiete werden trotz Absprache verändert, sinnlose km auf der Straße oder Erwartung von 2-3 Übernachtungen/Woche

Karriere/Weiterbildung

Coachings und Foetbildungen eingestellt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Neue Führungsebene seit 2025 zerstört alles

Interessante Aufgaben

Da Handschellen angelegt werden was Account Management betrifft ….

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mundipharma ist - abgesehen von den Umständen - ein guter Arbeitgeber. Aber selbst in der Abwicklungsphase wurde man sehr fair behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für die aktuelle Situation kann man die nationale Unternehmensleitung nicht verantwortlich machen.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation seitens der Unternehmensleitung, offen für Vorschläge sein

Arbeitsatmosphäre

Ein weiterer Stellenabbau war bereits im Januar angekündigt, so dass man die verbleibende Zeit für die Abwicklung bzw. Übergabe nutzte. Das macht natürlich nicht unbedingt große Freude.

Image

Das Image hat durch die sich über mehrere Jahre erstreckende Restrukturierung nicht nur bei Mitarbeitern und Kunden, sondern auch bei Geschäftspartnern gelitten.

Work-Life-Balance

Durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Home-Office konnte man Berufsleben gut mit dem Privatleben vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

In der Vergangenheit wurde die Weiterbildung auf jeden Fall gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des direkten Vorgesetzten war stets einwandfrei und vorbildlich. Es haperte eher an der internationalen Firmenleitung.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, sehr gute technische Ausstattung, Arbeitsplatz gut erreichbar, kostenlose Parkmöglichkeiten, 3 min zur S-Bahn

Kommunikation

Manche Neuigkeiten bezüglich der aktuellen Arbeitssituation hörte man schon relativ früh über "Flurfunk", da hätte ich mir frühzeitige Information seitens der Unternehmensleitung gewünscht, so dass jeder den gleichen Wissenstand hat.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen waren sehr gut

Interessante Aufgaben

Die Abwicklung einer Abteilung ist nicht unbedingt eine Aufgabe, die man mit Leidenschaft und Enthusiasmus betreibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der aktuelle GEschäftsführer muss leider das ausbaden, was die Owner und Vorgänger verbaselt haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oberflächliche Führungskräfte, Workflow aktuell steht in keinem Verhältnis

Verbesserungsvorschläge

schnellstmöglich die Führungsliga austauschen
neue, gute Mitarbeiter werden durch geschönte Aussagen wissentlich betrogen

Arbeitsatmosphäre

aktuell werden mehr als 50 Prozent der Belegschaft abgebaut, das drückt auf die Stimmung

Image

das Internet spiegelt es wieder - ohne weitere Kommentierung

Work-Life-Balance

die Mehrarbeit durch den Personalabbau wird auf die verbliebenen Mitarbeiter verteilt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

oberflächlich

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro in Nähe Flughafen, Lärm, schlechte Luft

Kommunikation

schlechte Nachrichten zu kommunizieren hat Routine

Interessante Aufgaben

Changemanagement und Transformation sind schon spannende Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerhafte Strategie Fehlanzeige, kein Vertrauen in die GL mehr da, im Management gegenseitiges Hauen und Stechen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die positiven Erfahrungen der Vergangenheit über Bord kippen, sondern bewahren und stärken. Nicht englische Worthülsen predigen, sondern die Mitarbeiter einfach mal in Ruhe arbeiten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückende Atmosphäre wie auf einem Geisterschiff

Image

Es war einmal. Ruf und Image binnen 2 Jahren verspielt. War mal ein Great Place to work, davon keine Spur mehr

Work-Life-Balance

Leidet durch die unstete Pendelei

Gehalt/Benefits

Noch gut, verschlechtert sich aber schon bei den 'Neuen'

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind nicht mehr erwünscht

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich von Bereich zu Bereich

Kommunikation

man verspricht offene und transparente Kommunikation, die läßt auf sich warten

Interessante Aufgaben

Nur noch Brandbekämpfung, strukturlos

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war einmal eine tolle Firma, diese Zeit ist leider vorbei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise der Kommunikation
Die Geschäftsführung spricht Drohungen aus
Vertrauensverlust

Verbesserungsvorschläge

Offene und EHRLICHE Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Situation, Unsicherheit, Misstrauen gegenüber der Geschäftsführung

Image

War früher einmal sehr gut, hat leider sehr stark verloren.

Work-Life-Balance

Liegt im Gleichgewicht

Gehalt/Benefits

Noch gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hat sich leider negativ verändert. Man bekommt den Eindruck, dass die Firma sich so schnell wie möglich von den älteren Mitarbeitern verabschieden will. Junge und billige Arbeitskräfte sind wohl in Zukunft gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich von Bereich zu Bereich

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Nicht ehrlich, nicht mehr glaubwürdig, der Geschäftsführer verhält sich wie ein Fähnchen im Wind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Pipeline vorhanden, sehr schlechtes Management auch auf europäischer Ebene, es wird sich verzettelt, Entscheidungen werden nicht gut durchdacht, zu viele Projekte gleichzeitig
War mal der beste Arbeitgeber - jetzt ist es eine Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

weniger Projekte, ich kann das Wort "Transformation" nicht mehr hören, es wird nur mit Schlagworten um sich geworfen, lasst die Mitarbeiter mal eine Weile in Ruhe arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht möglich - zu flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Es wird versucht zu kommunizieren. Aber es ist nicht mehr glaubwürdig. Erst vor Kurzem gab es eine Gesamttagung auf der noch ganz andere Dinge erzählt wurden. Jetzt werden wieder fast 1/3 der Mannschaft entlassen.

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird gut - ist aber nicht mehr alles...

Interessante Aufgaben

Eigentlich viele interessante Aufgaben, aber das Problem ist das das kleine Wort "viele". 100 verschiedene Projekte laufen gleichzeitig und man hat noch das Tagesgeschäft. Ist nicht mehr schaffbar!!!