"Man macht sich durch Eigenschaften, die man hat, nie so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt für's Leben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das können die vormaligen und auch jetzigen Mitarbeiter am besten beantworten.
Verbesserungsvorschläge
sich dringend consulten lassen
Arbeitsatmosphäre
Es wird schlichtweg die Unternehmenskultur gepflegt.
Kommunikation
Kommt auf den Blickwinkel an. Es wird sehr viel unnützes und irrwitziges "Wissen" kommuniziert. Daher : JEIN
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene ganz gut, aber schlussendlich werden auch hier verständlicherweise die Eigeninteressen geschützt.
Work-Life-Balance
Die üblichen 24/7
Vorgesetztenverhalten
These: Akademische Wissensaneignung helfen bei der Überlegung strategischer Unternehmensentwicklungskonzepte, nicht aber operativen Geschäftsführung, wo Praxiserfahrung von Nöten ist.
Interessante Aufgaben
Sollte nicht der einzige Aspekt bei der Bewerbung sein.
Gleichberechtigung
Definitiv - irgendwann trifft es jeden.
Arbeitsbedingungen
Wer sowieso nichts auf Anforderungs- und/oder Stellenprofile hält, der ist hier durchaus richtig. Garantiertes Job-Enlargement ohne Benefit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches "Mindest"gehalt mit garantierten NICHT Sozialleistungen.
Image
Die Macht der bezahlten Worte und der des Marketing sind bekanntlich keine Grenzen gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Die HR besteht aus einer Person, die lediglich für die Abrechnung zuständig ist. HRM ist leider nicht auffindbar, eventuell auch nicht bekannt. Doch selbstverständlich darf jeder Mitarbeiter selbstbezahlte Fortbildungen in Anspruch nehmen.