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Munich Consulting Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 70 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 70 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass hier Werte noch wirklich gelebt werden und dass die MCG das perfekte Verhältnis zwischen Menschen- und Leistungsorientierung hat. Beides schließt einander nicht aus!
Ich finde das Verhältnis der Kollegen untereinander, auch zu den Vorgesetzten, beispielhaft. Eine geile Arbeitsatmosphäre in einer hammer Location! Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr bzw. eine offene Bürotür. Die Projekte sind super abwechslungsreich und erweitern ständig die Erfahrung. Auch die internationale Ausrichtung bietet Möglichkeiten und Chancen. Auch wird den Mitarbeitern über diverse Entwicklungsmöglichkeiten und Events sehr viel geboten.Ich arbeite sehr gerne hier, macht einfach Spaß!
Motiviertes bunt gemischtes Team, sehr nahbare Geschäftsführung, regelmäßige Teamevents, Verantwortungsübernahme- und Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung, moderne Einrichtung, hochwertige Ausstattung und Software. Lockere Atmosphäre...
sehr gutes Betriebsklima, sehr nette Kollegen
regelmäßig gemeinsame Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest)
Arbeitszeit und Urlaub kann weitgehend frei gewählt werden
kostenfreies Schulungsangebot
interessante Aufgaben (natürlich vom Kunden abhängig)
Umgang mit Angestellten ist sehr gut und es ist immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter vorhanden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Abwechslungsreiche Tätigkeiten gibt es nicht
-Qualifikationen und Kompetenzen sind nicht hochgeschätzt
-Schlechtes Management
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Unternehmenskultur
Dürfte noch offensiver in der Außendarstellung sein, um bekannter zu werden
Schleppende oder teils fehlende Kommunikation bei organisationalen Umstrukturierungen oder personellen Veränderungen.
Subjektive Wahrnehmung: kann gerade nichts schlechtes hervorheben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene hochqualifizierte Leute einstellen und nicht nur Einsteiger
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Das Wissen um Motive, Absichten, Vorlieben oder Abneigungen der Mitarbeiter ist die Voraussetzung, deren Potenziale zu entfalten. Dafür bedarf es einer Beziehungskompetenz , wonach die Führungskräfte stärkende Beziehungen schaffen, den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen, einen vitalen Austausch untereinander fördern und für eine offene Kommunikation sorgen. Fokus auf den Paradigma der Kooperation legen.
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Ehrlich miteinander umgehen und berechtigte Kritik zulassen
Aktuell nichts.
Wunsch: Wenn die MCG auch zukünftig Dinge so konsequent hinterfragt, wie sie es bisher tut, findet sie die Verbesserungen immer selbst rechtzeitig
Kommunikation weiter ausbauen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Munich Consulting Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Herausragend! Hier steht der Mensch absolut im Mittelpunkt. Das betrifft sowohl persönliche Themen als auch fachliche Unterstützung in allen Projektthemen, auch über Geschäftsbereiche hinweg.
5
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Bei der Munich Consulting Group entstehen Freundschaften und die Kollegen schaffen es, trotz der schwierigen Zeiten sich gegenseitig zu motivieren und die Stimmung positiv zu halten.
5
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Im allgemeinen herrscht eine gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft
4
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Super Atmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen. Die Mitarbeiter gehen sehr ehrlich miteinander um.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Munich Consulting Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das gabs nicht. Musste man selbst schauen.
Erst Mitte 2020 hat das Management angefangen sich darüber Gedanken zu machen
1
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Es gibt ein Standardprogramm mit verschiedenen Modulen an denen kostenlos teilgenommen werden kann, Aufstiegsmöglichkeiten haben nur ein bestimmter Kreis an Personen
3
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Solange sie keine Kritik üben und alles nur positiv und der Führung nach dem Mund reden, werden sie gefördert
1
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Es gibt Förderprogramme, die mehr für die Führungselite gedacht sind.
1
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Die HR besteht aus einer Person, die lediglich für die Abrechnung zuständig ist. HRM ist leider nicht auffindbar, eventuell auch nicht bekannt. Doch selbstverständlich darf jeder Mitarbeiter selbstbezahlte Fortbildungen in Anspruch nehmen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater5 Gehaltsangaben
Ø59.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Munich Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Munich Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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