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Munich Consulting Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 68 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass hier Werte noch wirklich gelebt werden und dass die MCG das perfekte Verhältnis zwischen Menschen- und Leistungsorientierung hat. Beides schließt einander nicht aus!
Ich finde das Verhältnis der Kollegen untereinander, auch zu den Vorgesetzten, beispielhaft. Eine geile Arbeitsatmosphäre in einer hammer Location! Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr bzw. eine offene Bürotür. Die Projekte sind super abwechslungsreich und erweitern ständig die Erfahrung. Auch die internationale Ausrichtung bietet Möglichkeiten und Chancen. Auch wird den Mitarbeitern über diverse Entwicklungsmöglichkeiten und Events sehr viel geboten.Ich arbeite sehr gerne hier, macht einfach Spaß!
Motiviertes bunt gemischtes Team, sehr nahbare Geschäftsführung, regelmäßige Teamevents, Verantwortungsübernahme- und Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung, moderne Einrichtung, hochwertige Ausstattung und Software. Lockere Atmosphäre...
sehr gutes Betriebsklima, sehr nette Kollegen
regelmäßig gemeinsame Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest)
Arbeitszeit und Urlaub kann weitgehend frei gewählt werden
kostenfreies Schulungsangebot
interessante Aufgaben (natürlich vom Kunden abhängig)
Die Möglichkeit der offenen Kommunikation gegenüber jedem.
Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unternehmenskultur
Dürfte noch offensiver in der Außendarstellung sein, um bekannter zu werden
Schleppende oder teils fehlende Kommunikation bei organisationalen Umstrukturierungen oder personellen Veränderungen.
Subjektive Wahrnehmung: kann gerade nichts schlechtes hervorheben.
Das Homeoffice könnte nocht verstärkter eingesetzt werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich miteinander umgehen und berechtigte Kritik zulassen
Aktuell nichts.
Wunsch: Wenn die MCG auch zukünftig Dinge so konsequent hinterfragt, wie sie es bisher tut, findet sie die Verbesserungen immer selbst rechtzeitig
Das Wissen um Motive, Absichten, Vorlieben oder Abneigungen der Mitarbeiter ist die Voraussetzung, deren Potenziale zu entfalten. Dafür bedarf es einer Beziehungskompetenz , wonach die Führungskräfte stärkende Beziehungen schaffen, den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen, einen vitalen Austausch untereinander fördern und für eine offene Kommunikation sorgen. Fokus auf den Paradigma der Kooperation legen.
Bewertung lesen
Kommunikation weiter ausbauen
Homeoffice anbieten, Parkplätze, Transparenz in Sachen Zukunftsplanung und Organigramm/Verantwortlichkeiten, Gehaltsstruktur offiziell an Karrieremodell koppeln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Munich Consulting Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Herausragend! Hier steht der Mensch absolut im Mittelpunkt. Das betrifft sowohl persönliche Themen als auch fachliche Unterstützung in allen Projektthemen, auch über Geschäftsbereiche hinweg.
5
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Bei der Munich Consulting Group entstehen Freundschaften und die Kollegen schaffen es, trotz der schwierigen Zeiten sich gegenseitig zu motivieren und die Stimmung positiv zu halten.
5
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Im allgemeinen herrscht eine gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft
4
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Super Atmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen. Die Mitarbeiter gehen sehr ehrlich miteinander um.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Munich Consulting Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es gibt ein Standardprogramm mit verschiedenen Modulen an denen kostenlos teilgenommen werden kann, Aufstiegsmöglichkeiten haben nur ein bestimmter Kreis an Personen
3
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Solange sie keine Kritik üben und alles nur positiv und der Führung nach dem Mund reden, werden sie gefördert
1
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Entwicklungsperspektiven für alle, Führungskräfte aus den eigenen Reihen
5
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Es gibt Förderprogramme, die mehr für die Führungselite gedacht sind.
1
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Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater5 Gehaltsangaben
Ø59.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Munich Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Munich Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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