Munich Consulting Group GmbH als Arbeitgeber

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54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Munich Consulting Group GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Munich Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich miteinander umgehen und berechtigte Kritik zulassen

Karriere/Weiterbildung

Solange sie keine Kritik üben und alles nur positiv und der Führung nach dem Mund reden, werden sie gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Willkür, Änderung von vereinbarten Bedingungen; Spesen werden bis max. 3 Monate bezahlt; Nicht der Mensch, sondern der Profit steht im Mittelpunkt

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung, nur blabla

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros

Kommunikation

Vieles wird nur Positiv kommuniziert; Kritik wird nicht akzeptiert; Im Falle von Kritik steht man auf einer schwarzen Liste

Interessante Aufgaben

Hängt von Projekt ab


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Inhouse Management

Liebe/r Kollege/In,

schade, dass Du aktuelle wenig zufrieden bist. Uns ist ein offener Austausch sehr wichtig, damit wir Dinge verbessern und gemeinsam lösen können.
Gerne würden wir die Themen im persönlichen Gespräch mit Dir konkretisieren und versachlichen, weshalb wir uns sehr freuen würden, wenn Du -bei Bedarf natürlich stets vertraulich- auf das Inhouse Management zukämest.

Ein großartiger Arbeitgeber mit tollen Menschen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Munich Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass hier Werte noch wirklich gelebt werden und dass die MCG das perfekte Verhältnis zwischen Menschen- und Leistungsorientierung hat. Beides schließt einander nicht aus!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dürfte noch offensiver in der Außendarstellung sein, um bekannter zu werden

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts.
Wunsch: Wenn die MCG auch zukünftig Dinge so konsequent hinterfragt, wie sie es bisher tut, findet sie die Verbesserungen immer selbst rechtzeitig

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv, man kommt einfach gerne ins Büro! Der Menschen verstehen sich untereinander, sind einander sehr wertschätzend und agieren absolut auf Augenhöhe. Die geringe Fluktuation spricht dafür, wie gerne mal bei der MCG arbeitet.

Image

Die MCG ist vielleicht noch nicht so bekannt wie sie eigentlich sein müsste - definitiv ein Hidden Champion!

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstundenabbau, Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsperspektiven für alle, Führungskräfte aus den eigenen Reihen

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter, die immer pünktlich gezahlt und regelmäßig für alle überprüft werden.
Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Wasser, Obst, Mitarbeitervorteilsangebote, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Was will man mehr?

Kollegenzusammenhalt

Herausragend! Hier steht der Mensch absolut im Mittelpunkt. Das betrifft sowohl persönliche Themen als auch fachliche Unterstützung in allen Projektthemen, auch über Geschäftsbereiche hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, sehr werteorientiert. Das Ganze wird in der MCG auch wirklich gelebt, Führungskräfte lassen sich daran messen

Arbeitsbedingungen

Mobile Laptops für alle, perfekte IT-Infrastruktur, Diensthandy.
Die MCG ist auf dem neuesten Stand!

Kommunikation

Sehr offen und transparent, auch wenn es gefühlt natürlich nie schnell genug sein kann. Neben Jour Fixe Terminen und einem Unternehmens-Wiki gibt es für die gesamte Firma regelmäßige Online-Meetings, in denen alle persönlich zu sämtlichen wichtigen Themen informiert werden und auch im Vorfeld anonym oder jederzeit persönlich Fragen stellen können.

Gleichberechtigung

Alles bestens - der Mensch zählt!

Interessante Aufgaben

Im Projektgeschäft natürlich nicht immer beeinflussbar. Ein großer Pluspunkt der MCG ist, dass man sich auch an neuen Themen ausprobieren kann, wenn man selbst bereit ist, den entsprechenden Aufwand (Anlernen etc.) zu betreiben. Schließlich hat hohe Qualität gegenüber den Kunden immer Priorität


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Inhouse Management

Vielen Dank für dieses tolle Feedback! Das motiviert sehr und wir freuen uns, wenn Du uns auch persönlich immer wieder ansprichst, damit wir noch besser werden.

Profit und Außendarstellung haben oberste Priorität

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Munich Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt, moderne Grossraumbüros mit guter technischer Ausstattung

Image

Das wichtigste ist das Erscheinungsbild und der Auftritt nach aussen, es wird stets darauf geachtet die Aufgaben professionell zu erledigen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten die frei eingeteilt werden können, viel Spielraum für persönliche Angelegenheiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Standardprogramm mit verschiedenen Modulen an denen kostenlos teilgenommen werden kann, Aufstiegsmöglichkeiten haben nur ein bestimmter Kreis an Personen

Gehalt/Sozialleistungen

ist abhängig vom Projekt und der Dringlichkeit. Spesen werden nur individuell bezahlt, Provisionen werden ständig zugunsten des Arbeitgebers geändert

Vorgesetztenverhalten

teilweise bestehen Teams zur Hälfte aus Chefs. Vielen Führungskräften fehlt es an sozialer Kompetenz und der Fähigkeit Mitarbeiter zu führen, Aufstiegsmöglichkeiten haben nur eine handvoll Mitarbeiter die von Position zu Position nach oben gepusht werden. Der eigene Profit steht immer im Vordergrund, das Interesse an den Mitarbeitern wird nur gespielt ist aber nie echt. Es wird sehr viel versprochen aber selten eingehalten.

Kommunikation

ist abhängig vom jeweiligen Projekt, es wird stets alles nur optimistisch dargestellt, wichtige Informationen und Entscheidungen werden immer erst auf den letzten Drücker bekannt gegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Inhouse Management

Vielen Dank für Dein Feedback, liebe/r Ex-Kollege/In!

Schade, dass Du in Teilen eine negative Wahrnehmung hast. Wir möchten uns ständig verbessern und würden uns sehr freuen, wenn Du im gemeinsamen Gespräch mit dem Inhouse Management Deine Erfahrungen konkretisieren könntest. Komm doch bitte einfach auf uns zu!

Dass Dich u.a. Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance der Munich Consulting Group überzeugt haben, freut uns natürlich!
Gib uns doch gerne auch dazu noch persönlich Feedback, was passieren müsste, damit sich dies auch in Deiner Bewertung widerspiegelt.

Professioneller, präventiver und moderner Umgang mit Corona zum bestmöglichen Schutz der Mitarbeiter.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Munich Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die reibungslose Umstellung auf Homeoffice hat sehr gut funktioniert und wurde rechtzeitig zum Beginn der Pandemie entschieden. Durch die Einführung von regelmäßigen Austauschrunden und einem eigens ins Leben gerufenen Fitness-Programm bleibt der Zusammenhalt der Mitarbeiter so stark wie gewohnt und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel unternommen um die äußerst positive Atmosphäre, die normalerweise im Büro vorherrscht, auch ins Homeoffice zu tragen.

Image

Gerade im letzten Jahr wurde viel dafür unternommen, nach außen hin möglichst transparent unser Leistungsspektrum zu definieren. Hier gibt es allerdings auch permanentes Verbesserungspotenzial unsere teils sehr speziellen und Know-How trächtigen Leistungen verständlich nach außen zu tragen und einer breiteren Masse zugänglich zu machen. Die Etablierung unser Leistungen wird permanent vom Führungskreis vorangetrieben und mit diversen Tools getrackt, was einem langfristigen Image-Ausbau sehr begünstigt.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Munich Consulting Group entstehen Freundschaften und die Kollegen schaffen es, trotz der schwierigen Zeiten sich gegenseitig zu motivieren und die Stimmung positiv zu halten.

Kommunikation

Die Politik der offenen Türen wird auch im Homeoffice gelebt. Ein spontanes Videotelefonat mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich und wird sehr positiv begrüßt.

Interessante Aufgaben

Gerade jetzt gibt es einige kleinere und spezielle Themen und Problemstellung auf Kundenseite, die neue Gebiete eröffnen und interessante neue Aufgaben schaffen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Inhouse Management

Ein tolles, ausführliches Feedback - DANKE!

Dass wir so kurze Entscheidungswege haben und Bestehendes zu hinterfragen in unserer Branche eine Kernkompetenz sein muss, wussten wir und haben wieder einmal erleben müssen, wie wichtig diese Eigenschaften sind.

Dass wir tolle Kolleginnen und Kollegen haben, die auch während Corona im Sinne der Munich Consulting Group und vor allem im Sinne der Kunden mitziehen, wussten wir auch. Es ist immer wieder toll zu sehen!

Dass unsere Belegschaft so sportbegeistert ist, haben wir vielleicht geahnt aber sind umso begeisterter.

Perfekter Umgang der Verantwortlichen mit der Corona Situation

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Munich Consulting Group GmbH in Memmingen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für all die Maßnahmen die top und frühzeitig umgesetzt wurden. Von Remote zu arbeiten bis hin zum Fitnessprogramm fürs Homeoffice. Die Kommunikation, alles das schafft das Gefühl und vor allem die Sicherheit beim richtigen Arbeitgeber zu sein.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Im großen und ganzen nichts!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hier wird frühzeitig und vorbildlichst gehandelt. Hier muss nichts geändert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Inhouse Management

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für das große Kompliment. Wir freuen uns, dass alle während der außergewöhnlichen Zeit so an einem Strang ziehen und unser Wir-Gefühl tatsächlich leben.

Wir fühlen uns durch die guten Erfahrungen in unserer Entscheidung bestätigt, dass alle Mitarbeiter/innen der Munich Consulting Group Home Office nutzen können - auch in Zukunft.

Das Wissen der Mitarbeiter und der Profit stehen im Mittelpunkt, nicht der Mensch

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Munich Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Wissen um Motive, Absichten, Vorlieben oder Abneigungen der Mitarbeiter ist die Voraussetzung, deren Potenziale zu entfalten. Dafür bedarf es einer Beziehungskompetenz , wonach die Führungskräfte stärkende Beziehungen schaffen, den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen, einen vitalen Austausch untereinander fördern und für eine offene Kommunikation sorgen. Fokus auf den Paradigma der Kooperation legen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht eine entspannte kollegiale Zusammenarbeit, trotz Großraumbüros.

Image

Wird sehr viel Wert auf die professionelle Erscheinung und Darstellung gelegt. Menr Schein als Sein. Die tatsächliche Leistungserbringung hängt individuell von den Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter, die für das jeweilige Projekt engagiert wurden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten erleichtern das Einteilen der privaten und beruflichen Arbeitszeit. Nachteilig die kaum vorhandenen Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Förderprogramme, die mehr für die Führungselite gedacht sind.

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen herrscht eine gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Eigene Karriereinteressen stehen im Vordergrund. Viele Führungskräfte verfügen weder über die erforderliche soziale Kompetenz noch die Instrumente der Mitarbeiterführung. Jahres-Mitarbeitergespräche werden aufgrund der Notwendigkeit der Auditierung / Zertifizierung geführt, weniger aus Interesse an dem Menschen und seiner Motivation.

Arbeitsbedingungen

Moderne Großraumbüros mit Küchennische und Kaffeeautomaten

Kommunikation

Einseitige Kommunikation, Top-Down. Selbstbeweihräucherung, überzogener Optimismus und Illusion der Unverwundbarkeit prägen oft das Bild der Gruppenrunden. Fehlende Selbstreflexion. "Zu viele Häuptlinge und zu wenige Indianer"

Gehalt/Sozialleistungen

Ist sehr stark von Wissen des Mitarbeiters und Dringlichkeit des Projektes abhängig.
Spesen werden individuell und sporadisch bezahlt. Zählt Sommer-/Weihnachtsfest und der damit verbunden starke Alkoholkonsum zu Sozialleistungen? Zumindest wenn Sie nicht die notwendige fachliche und soziale Kompetenz besitzen, können Sie sich hier profilieren und ihrer Karriere helfen.

Interessante Aufgaben

Je nach Auftraggeber und Projekt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Inhouse Management

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback, denn nur mit einem konstruktiven Feedback kann man sich laufend hinterfragen und Dinge verbessern.

Schöner ist es natürlich, wenn man sich das offen und authentisch sagen kann. Das Einstehen für die eigenen Werte ist die wichtigste Charaktereigenschaft in unserem Unternehmen. Für uns ist es neben der Leistung das was wirklich zählt und der Schlüssel wenn man Karriere bei uns machen möchte.

tolle Firma, tolles, fast familiäres Arbeitsklima

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Munich Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das Verhältnis der Kollegen untereinander, auch zu den Vorgesetzten, beispielhaft. Eine geile Arbeitsatmosphäre in einer hammer Location! Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr bzw. eine offene Bürotür. Die Projekte sind super abwechslungsreich und erweitern ständig die Erfahrung. Auch die internationale Ausrichtung bietet Möglichkeiten und Chancen. Auch wird den Mitarbeitern über diverse Entwicklungsmöglichkeiten und Events sehr viel geboten.Ich arbeite sehr gerne hier, macht einfach Spaß!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber, der Wert auf das Wohlbefinden seiner Angestellten legt und das spürt man auch!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Munich Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, entspannt aber professionell

Image

Im Bereich der automotive Consulting sicher eine der Top Adressen. Wird zukünftig sicher noch an Bedeutung gewinnen in meinen Augen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und freie Einteilung derer sehr gut. Man bekommt viel Spielraum um sich zu entfalten und gleichzeitig Zeit für persönliche Angelegenheiten zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Man hat alle Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, modernes Equipment, entspannte Atmosphäre

Kommunikation

Immer freundlich und mit Respekt. Einzelfälle bestätigen die Regel :) Antwortzeit auf Anfragen ans Inhouse könnten manchmal kürzer ausfallen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familiäres Klima und Zusammenhalt vom Kleinsten bis zur Spitze des Unternehmens

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Munich Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit der offenen Kommunikation gegenüber jedem.
Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier arbeitet man gerne...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Munich Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Betriebsklima, sehr nette Kollegen
regelmäßig gemeinsame Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest)
Arbeitszeit und Urlaub kann weitgehend frei gewählt werden
kostenfreies Schulungsangebot
interessante Aufgaben (natürlich vom Kunden abhängig)

Verbesserungsvorschläge

Home-Office Reglung einführen

Work-Life-Balance

kein Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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