Starkes Umfeld für persönliche Entwicklung mit viel Eigenverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen, schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Themen und die Chance, wirklich etwas aufzubauen und mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise viele parallele Themen und dadurch weniger Fokus. In einzelnen Phasen fehlt etwas Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Fokus und Priorisierung noch stärker schärfen. Weniger parallele Themen und mehr klare strategische Leitlinien würden die Wirkung weiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung. Man kann sich einbringen und Dinge aktiv gestalten.
Image
Modernes und sich entwickelndes Unternehmen mit hoher fachlicher Kompetenz und viel Potenzial.
Work-Life-Balance
In intensiven Phasen kann die Arbeitsbelastung hoch sein. Wenn man gerne Verantwortung übernimmt, passt das gut. Nachhaltigkeit sollte man selbst im Blick behalten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem wenn man Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernimmt.
Gehalt/Benefits
Angemessen, mit Entwicklungsmöglichkeiten. Perspektivisch könnte die Transparenz weiter erhöht werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gerne zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Viel Vertrauen, klare Leitplanken und gleichzeitig Freiraum zur eigenen Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und ein Umfeld, in dem man produktiv arbeiten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. In manchen Phasen könnte sie noch strukturierter und klarer priorisiert sein.
Gleichberechtigung
Ich habe Gleichberechtigung im Arbeitsalltag durchweg als gegeben wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Man hat die Möglichkeit, Dinge wirklich aufzubauen und nicht nur umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
unseren herzlichen Dank für Dein offenes und differenziertes Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die Balance zwischen Vertrauen, Führung und Freiraum für Deine Arbeit positiv wahrnimmst. Es ist uns tatsächlich wichtig, in guter Arbeitsatmosphäre spannende Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Deine Wertschätzung für den Teamzusammenhalt geben wir gerne weiter. Und Deine Hinweise zu noch klarerer Priorisierung und Struktur nehmen wir gerne auf, da uns eine Weiterentwicklung im Rahmen unserer kontinuierlichen Transformation wichtig ist. Wenn Du konkrete Vorschläge dazu hast, komm gerne damit auf mich zu.