19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer ein offenes Ohr
Flache Hierarchien
- Ein sehr freundliches und unterstützendes Team
- Gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
- Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Büro in zentraler Lage
Aktuell habe ich keine größeren Kritikpunkte
Vielleicht könnte man über zwei Tage Homeoffice pro Woche nachdenken – das wäre natürlich das i-Tüpfelchen
Ich schätze besonders das sehr freundliche und unterstützende Team. Man kann sich jederzeit mit Fragen an die Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen wenden und bekommt immer eine hilfreiche Antwort oder einen guten Rat. Dadurch hat man nie das Gefühl, allein zu sein – man weiß, dass man Unterstützung hat
Das Unternehmen engagiert sich auch sozial auf freiwilliger Basis, zum Beispiel durch Baumpflanzaktionen oder die Unterstützung von Vereinen, die sich um Tiere kümmern
Da ich ursprünglich in einem anderen Bereich studiert habe, bin ich sehr froh über die Möglichkeit, jedes Jahr mehrere Seminare und Weiterbildungen zu besuchen. Diese helfen mir sehr dabei, mein Wissen im Immobilienbereich zu erweitern
Auch außerhalb der Arbeit wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Wir gehen häufig gemeinsam Mittag essen, es gibt gemeinsame Veranstaltungen, Ausflüge und sogar Theaterbesuche. Das stärkt den Teamgeist sehr
Ich finde es sehr positiv, dass sich die Geschäftsleitung nicht nur für die Arbeit interessiert, sondern auch Verständnis für persönliche Anliegen zeigt und in schwierigen Situationen Unterstützung anbietet. Das empfinde ich als sehr wertvoll
Das Büro selbst ist modern eingerichtet und mit allem ausgestattet, was man für die Arbeit braucht
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von ihren Job
Mann sollte das Gehalt der Handwerker angepasst werden . Das Gehalt muss denn Heutigen stand gerecht sein .
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Kühl . Es macht jeder was er will.
Weiterbildung wird bei den Handwerkerteam nicht angeboten oder Mann wird erst Gar nicht Gefragt , ob man an einer Weiterbildung teil nehmen möchte .
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist nicht Groß . Andere Kollegen Ruhen sich aus und andre Kollegen werden Angeschwärzt .
Ältere Kollegen werden gut angenommen .
Die Vorgesetzten sind Nett , aber hören nicht auf Mitarbeitern.
Mann hat seine Ruhe vom Vorgesetzten . Arbeitsschutz wird hier nicht Groß geschrieben oder auf Deutsch Intressiert hier keinen .
Das Gehalt entspricht nicht mehr den Heutigen Markt . Das Gehalt war vor 6 Jahren angemessen , aber nicht mehr Heute . Das Gehalt Müsste denn Heutigen Stand angepasst werden.
Die Arbeitsbelastung werden nicht richtig Eingehalten . Es muss Andre Kollegen muss immer geholfen werden.
Gerade in Zeiten von Corona hat man gemerkt, dass individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen wurde. Es konnte flexibel zuhause oder im Büro gearbeitet werden. Es gibt auch immer ein offenes Ohr für die einzelnen Belange.
Das Image ist positiv. Man hört auch von extern viel Gutes.
Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt. Flexible Strukturen ermöglichen, auf wechselnde Bedarfe unserer Mitarbeiter reagieren zu können. Das erleichtert so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Einzelfällen besteht die Möglichkeit, das Kind auch mal mit ins Büro zu bringen.
Eine Förderung und Weiterqualifikation steht hier im Fokus. In regelmäßigen Gesprächen wird über die Entwicklung eines jeden Mitarbeiters gesprochen und eine individuelle Weiterbildung abgestimmt. Neue Mitarbeiter werden von ihren Kollegen so gut eingearbeitet, dass sie schnell in der Lage sind eigenverantwortlich ihrer Aufgabe nachzukommen.
Allen Mitarbeitern stehen täglich kostenlos frisches Obst und Getränke zur Verfügung. In einer gut ausgestatteten Küche haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich Speisen zuzubereiten. Gemeinsame Mittagspausen sind Teil des Arbeitstages und werden bei uns gerne gelebt.
Ökologische Nachhaltigkeit und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sind zwei ganz aktuelle Themen, die Munte Immobilien beschäftigen. Das interne Projekt „das papierlose Büro“ befindet sich mitten in der Umsetzung.
Seit Jahren wird aktiv die Stiftung Zukunft Wald und ihr Projekt „Schulwälder gegen Klimawandel- Pflanzt nicht Worte, sondern Bäume! - Schulwälder für Generationen“ unterstützt.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Die gut ausgestattete Küche wird von fast allen Mitarbeiter täglich genutzt. Gemeinsame Mittagspausen sind Teil des Arbeitstages und werden bei uns gerne gelebt. Ein jährlicher Betriebsausflug stärkt das Wir-Gefühl.
Wir legen Wert auf ein gesundes Führen aller Mitarbeiter, egal ob jung oder alt. Lange Unternehmenszugehörigkeiten (25 Jahre und mehr) zeigen, dass uns das gut gelingt und die Mitarbeiter sich sehr wohl bei uns fühlen.
Die Wege sind kurz, die Hierarchien sind flach und die Tür der Geschäftsführung ist stets offen.
Die offenen und hellen Büroräume machen es einem leicht sich wohlzufühlen. Hier richtet man sich gerne ein Büro ein. Der Standort mitten in der City bietet zu dem die Möglichkeit um während der Mittagspause oder nach Arbeitsende Besorgungen des täglichen Bedarfs zu erledigen. Das spart Zeit.
Bei uns herrscht ein offenes und vertrauensvolles Kommunikationsklima und Miteinander. Eine wöchentliche Bürobesprechung bietet die Möglichkeit für guten Informationsaustausch und einen offenen Dialog, schafft so eine hohe Transparenz im Unternehmen. Die Wege sind kurz und die Tür der Geschäftsführung ist stets offen.
Neue Mitarbeiter werden von ihren Kollegen so gut eingearbeitet, dass sie schnell in der Lage sind eigenverantwortlich ihrer Aufgabe nachzukommen.
Wird gelebt.
Mein Aufgabengebiet ist vielseitig und macht viel Spaß.
familiäre und freundliche Atmosphäre
große Hilfsbereitschaft/Unterstützung durch Kollegen
Den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht
Förderung der Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auf Unternehmenskosten)
nichts schlechtes zu sagen
Prozesse im Unternehmen könnten teilweise effizienter gestaltet werden
Grundsatzentscheidungen könnten evtl. konsequenter umgesetzt werden
Insgesamt konstruktive und zielorientierte Arbeitsatmosphäre
eine engagierte und interessierte Arbeitsweise wird von den Kollegen geschätzt und wertgeschätzt
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich und vom Unternehmen gewünscht, freie Stellen gibt es natürlich nicht in jedem Tätigkeitsfeld.
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flachen Hierarchien im Unternehmen sehr begrenzt
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, grundsätzlich wird dies flexibel und unbürokratisch gehandhabt (Vertrauensarbeitszeit)
Auf Überstunden wird von der Personalabteilung sehr fair geachtet
Ausbildungsvergütung entspricht dem üblichen Mittel
Vergütung wird stets pünktlich bezahlt
die Kosten für sinnvoll ergänzende außerschulische Fort- und Weiterbildung werden übernommen
freundlich, hilfsbereit, kompetent
Neben den unvermeidbaren typischen Azubi-Arbeiten gibt es viele Tätigkeiten, die viel Spaß machen, vor allem der Kontakt mit den Kollegen trägt sehr zum positiven "Spaßfaktor" bei
interessante Arbeitsfelder (deutlich weniger reines Zuarbeiten, als bei anderen Unternehmen - direkte Einbindung in die Arbeitsprozesse)
man durchläuft verschiedene Abteilungen, durch die man in jedem für Immobilienkaufleute relevanten Bereich Erfahrungen sammeln kann
Sehr sinnvolle praktische Ergänzung der schulischen Ausbildung
gute Atmosphäre, lockerer und respektvoller Umgang
Unser Arbeitgeber hat sich in der Corona-Zeit sehr mitarbeiterfreundlich und kooperativ verhalten. Wertschätzung und Unterstützung der Vorgesetzten war deutlich zu spüren.
Es gibt nichts zu beanstanden.
Karrierechancen aufgrund von flacher Hierarchie begrenzt
Weiterbildungsunterstützung jedoch sehr positiv
Entgeltzahlung immer pünktlich.
Für die Möglichkeiten des Home Office und der dafür notwendigen Unterstützung durch Technik und EDV Einrichtung möchte ich danken. Sehr guter und flexibler Umgang, den Gegebenheiten angepasst. Die Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter in diesen Zeiten durch die Geschäftsführung ist vorbildlich.
Weiterbildungen werden ermöglicht. Aufstiegsmöglichkeiten auf Grund der Struktur begrenzt.
Lohn wird immer pünktlich gezahlt. Gehaltsniveau liegt im unteren Mittelfeld für die Branche.
Die Entscheidungsfreudigkeit der Vorgesetzten könnte besser sein.
Flexibilität der Arbeitszeit, Homeoffice wurde ermöglicht
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da gibt es nichts
Der Arbeitgeber hat sofort reagiert und hat allen Mitarbeitern mehr Flexibilität ermöglicht. Home Office wurde allen Mitarbeitern angeboten.
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In der Situation hat das Unternehmen schnell reagiert und die Maßnahmen durchgeführt. Alle Mitarbeiter können auf Home Office umstellen. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr sicher hier. Die Kunden sind weiterhin glücklich, da alle Ansprechpartner weiterhin aktiv sind.
So verdient kununu Geld.