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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von ihren Job

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte das Gehalt der Handwerker angepasst werden . Das Gehalt muss denn Heutigen stand gerecht sein .

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Kühl . Es macht jeder was er will.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bei den Handwerkerteam nicht angeboten oder Mann wird erst Gar nicht Gefragt , ob man an einer Weiterbildung teil nehmen möchte .

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist nicht Groß . Andere Kollegen Ruhen sich aus und andre Kollegen werden Angeschwärzt .

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Nett , aber hören nicht auf Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Mann hat seine Ruhe vom Vorgesetzten . Arbeitsschutz wird hier nicht Groß geschrieben oder auf Deutsch Intressiert hier keinen .

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht nicht mehr den Heutigen Markt . Das Gehalt war vor 6 Jahren angemessen , aber nicht mehr Heute . Das Gehalt Müsste denn Heutigen Stand angepasst werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung werden nicht richtig Eingehalten . Es muss Andre Kollegen muss immer geholfen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade in Zeiten von Corona hat man gemerkt, dass individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen wurde. Es konnte flexibel zuhause oder im Büro gearbeitet werden. Es gibt auch immer ein offenes Ohr für die einzelnen Belange.

Image

Das Image ist positiv. Man hört auch von extern viel Gutes.

Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt. Flexible Strukturen ermöglichen, auf wechselnde Bedarfe unserer Mitarbeiter reagieren zu können. Das erleichtert so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Einzelfällen besteht die Möglichkeit, das Kind auch mal mit ins Büro zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Eine Förderung und Weiterqualifikation steht hier im Fokus. In regelmäßigen Gesprächen wird über die Entwicklung eines jeden Mitarbeiters gesprochen und eine individuelle Weiterbildung abgestimmt. Neue Mitarbeiter werden von ihren Kollegen so gut eingearbeitet, dass sie schnell in der Lage sind eigenverantwortlich ihrer Aufgabe nachzukommen.

Gehalt/Benefits

Allen Mitarbeitern stehen täglich kostenlos frisches Obst und Getränke zur Verfügung. In einer gut ausgestatteten Küche haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich Speisen zuzubereiten. Gemeinsame Mittagspausen sind Teil des Arbeitstages und werden bei uns gerne gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologische Nachhaltigkeit und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sind zwei ganz aktuelle Themen, die Munte Immobilien beschäftigen. Das interne Projekt „das papierlose Büro“ befindet sich mitten in der Umsetzung.
Seit Jahren wird aktiv die Stiftung Zukunft Wald und ihr Projekt „Schulwälder gegen Klimawandel- Pflanzt nicht Worte, sondern Bäume! - Schulwälder für Generationen“ unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist gut. Die gut ausgestattete Küche wird von fast allen Mitarbeiter täglich genutzt. Gemeinsame Mittagspausen sind Teil des Arbeitstages und werden bei uns gerne gelebt. Ein jährlicher Betriebsausflug stärkt das Wir-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Wege sind kurz, die Hierarchien sind flach und die Tür der Geschäftsführung ist stets offen.

Arbeitsbedingungen

Die offenen und hellen Büroräume machen es einem leicht sich wohlzufühlen. Hier richtet man sich gerne ein Büro ein. Der Standort mitten in der City bietet zu dem die Möglichkeit um während der Mittagspause oder nach Arbeitsende Besorgungen des täglichen Bedarfs zu erledigen. Das spart Zeit.

Kommunikation

Bei uns herrscht ein offenes und vertrauensvolles Kommunikationsklima und Miteinander. Eine wöchentliche Bürobesprechung bietet die Möglichkeit für guten Informationsaustausch und einen offenen Dialog, schafft so eine hohe Transparenz im Unternehmen. Die Wege sind kurz und die Tür der Geschäftsführung ist stets offen.
Neue Mitarbeiter werden von ihren Kollegen so gut eingearbeitet, dass sie schnell in der Lage sind eigenverantwortlich ihrer Aufgabe nachzukommen.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist vielseitig und macht viel Spaß.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Einrichtung von Homeoffice für alle Mitarbeiter, mit der Option sogar die PCs und Bildschirme mitnehmen zu können

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

fehlende Kommunikation mit den Mitarbeitern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

da gibt es nichts

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Loben muß an einigen Stellen noch besser werden oder deutlicher

Image

gut

Work-Life-Balance

gut regelbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist in der Branche im Mittelmass. Gehaltszahlung super pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja wird beachtet. Manchmal auch etwas zu viel für meinen Geschmack

Kollegenzusammenhalt

super

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen wäre mehr Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzung gut.
Es wird aber immer eine Lösung gefunden

Arbeitsbedingungen

alles gut

Kommunikation

verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Grundsätzlich denke ich schon. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht in aufgrund der Struktur nicht so gegeben

Interessante Aufgaben

Man hat viele Gestaltungsmöglichkeiten an seinem Platz in seiner Arbeit.