Deutsche Niederlassung eines internationalen Unternehmens.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, Home-Office, Gleitzeit, Kaffee, Wasser, Obst, Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Einarbeitungspläne und Personalentwicklungskonzepte, Strukturprobleme, Informationspolitik, manipulative Einflussnahme.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenverteilung und Strukturierung, Personalentwicklung mit Einarbeitungsplänen. Unterstützung, Förderung und Einbindung der Aus- und Weiterbildung des Personals. Die Werte des Unternehmens wirklich umsetzen und leben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich. Das Klima ist geprägt von schwankender Euphory, Gleichgültigkeit, Optimismus und verbreiteter Ungunst. Optimales Arbeiten ist nicht immer einfach und oft schwierig. Für bessere Zusammenarbeit werden Schulungen durchgeführt.
Kommunikation
Die Firmenkommunikation versucht sich modern inklusiv. Dabei bedienen sie sich aller Facetten der Vor-und Nachteile von moderner Mitarbeiterlenkung.
Kollegenzusammenhalt
Vorwiegend vertreten alle Abteilungen sich selbst und jeder ist sich dabei der Nächste. Aber es funktioniert.
Work-Life-Balance
Seit dem Home-Office viel besser. Wer hier nicht aufpasst verliert die Balance!
Vorgesetztenverhalten
Verlässlich, unverschämt, verbindlich, (Vorzugsweise) situativ autoritär, transaktional, spaltend bis unfassbar. ALLES dabei.
Interessante Aufgaben
Projektarbeit mit Know-How-Protektorat von "Das Muss so gemacht werden" bis hin zu “Hier kann jeder Alles versuchen“. Allgemein unstrukturiert, angestaubt, nervenaufreibend.
Gleichberechtigung
Einzelne behaupten sich in Führungs und Team-positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen gibt es. Gesucht werden vorzugsweise junge Arbeitnehmer welche formbar und unbeschrieben sind.
Arbeitsbedingungen
Sauber. Kaum Platz. Keine Klimatisierung. Hoher Lärmpegel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen Hui!....Leider Pfui!
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes, pünktliches Gehalt.
Image
Internationaler blauer Engel.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden. Versprochen wird vieles. Personalentwicklung gegen Vorleistung und wenn es läuft dann auch nicht.