Ihr Unternehmen?

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MUNTERS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

War in optimaler Anstellung als Produkt-Monteur in der Werkstatt für Industrie Klimatechnik tätig.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MUNTERS GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Zeit war vor 24 Jahren gute Erfahrungen, danach kann ich kein Urteil
abgeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konkurrenz-denken einiger Mitarbeiter, in allen Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern in den Abteilungen anstreben.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit mit Produktingenieure und Techniker, zur Herstellung
Klima Geräte, mit Integration in Klima-Anlagen für Industrie.

Image

Weltweit eingesetzte Industrie Klimatechnik, alle Bereiche Wirtschaft, Medizin, Umweltschutz.

Work-Life-Balance

Perfekte Gleitzeit, Plusstunden können als zusätzlichen Urlaub abgegolten werden. Bei Behördengänge kann die Zeit an Arbeitstagen angehängt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird umweltbewusst Produziert, mit Nachhaltige Produkte, zur längeren
Verwendung der Produkte, Ersatzteile, Regeneration der Heißluft Trockenräder, oder Reparatur Kältetrockner.

Kollegenzusammenhalt

Hatte nach 12 Jahre Tätigkeit bei Munters, Schlaganfall mit halbseitige Lähmung, wodurch ich nach 1998 in Frührente kam. Bin korrekter Kollege zu allen Munters Mitarbeitern gewesen, denen ich auch zum Arbeitsplatz bei Munters verholfen habe. Bei meiner Bitte um eine Reha-Umschulung im Betrieb, wurde sich von 1 Person in der Werkstatt, sich negativ über mich geäußert. Darauf kam von der Personalabteilung keine Rückantwort für Reha-Umschulung im Betrieb. - Bekam sehr gutes Arbeitszeugnis für meine selbständigen Produktions-Arbeiten, 10 Jahre bei Munters. - Bei Anfrage 3 Jahre später, wegen Kopie vom Arbeits-Zeugnis, kam von neue Geschäftsleitung ein Angebot für Wiederbeschäftigung in Produktion, oder Planung bei Munters. Davon nahm ich Abstand, wegen Negativ-Einstellung des Mitarbeiters in der Werkstatt, 3 Jahre vorher gegenüber meiner Person. -
Bei nicht ehrliche Kommunikation, mit negative Einstellung von Mitarbeitern untereinander, ist keine gute Zusammenarbeit im Betrieb gewährleistet.
Bin jetzt als Rentner noch selbständig tätig, Sanierung mit Munters Trockner.

Umgang mit älteren Kollegen

Zeitweise zu meiner Zeit, von neuere Mitarbeiter herab schätzende Bemerkungen über ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Vorgesetztenverhalten

Zu meiner Zeit wurden vom Versand in der Logistik, zusammen mit einem Werkstatt Meister, defekte, ausgesonderte Munters Trockner, in externe Reparatur-Aufträge eingegliedert, dann von diesen Mitarbeitern illegal verkauft. - Die Mitarbeiter wurden von Munters gekündigt. - Befreundeter Mitarbeiter, der Entlassenen Munters Mitarbeiter, ist in der Werkstatt beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

Alle notwendigen Instrumente und Werkzeuge vorhanden, oder werden besorgt, gute Planung zur Fertigung Anlagentechnik, für Verwendung individuelle Produktionen der Kunden.

Kommunikation

Optimale Planung der Objekte für Industrie Klimatechnik, in Kooperation der
Fertigung in der Werkstatt.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Gehälter, gute Sozialleistungen, Fortbildung wird gefördert.

Gleichberechtigung

Durchwachsene, tolerante Personalpolitik im Betrieb.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiches Spektrum Industrie Klimatechnik, Luftfahrt, Militär, Panzer, Waffentechnik, Raumfahrt, Computer-Technik, Pharma-Produktion, Chemie, Lebensmittel-Produktion, Landwirtschaft, Biologie, Labortechnik,
etc.pp.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.