68 employees rated this employer with an average of 3.1 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Very good Working place , Highly recommended
Image
Big companies know the name but overall image is not good need more Marketing.
Career/Professional development
Company helps further educations or trainings.
Salary/Benefits
on Average ,market standard
Environmental and social responsibility
They tried a lot about the social awareness.
Equality
Murata have colleagues with many nationalities.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Guter Arbeitgeber mit Karrierechancen
What I like about the employer
Internationale Zusammenarbeit. Arbeitgeber hat Probleme erkannt und in Angriff genommen
What I dislike about the employer
Nicht wirklich schlecht
Suggestions for improvement
Es hat sich viel gebessert…. Weiter so
Working atmosphere
Gute Atmosphäre
Image
Guter Name in der Branche
Work-Life Balance
Angemessen
Career/Professional development
Alle Möglichkeiten
Salary/Benefits
Der Branche entsprechend gut
Environmental and social responsibility
Wird sehr Wert darauf gelegt
Collegiality
Sehr gut
Interaction with older colleagues
Sehr gut
Leadership behavior
Hat sich verbessert seit eine neue Unternehmenskultur eingeführt wurde, bzw. mehr Wert darauf gelegt wird
Working conditions
Sehr gut
Communication
Kommunikation hat sich gesteigert im Vergleich zu früher. Management hat Maßnahmen ergriffen um transparenter zu kommunizieren
Equality
Noch Potential nachbeben aber gut
Interesting tasks
Jederzeit die Möglichkeit sich an Aufgaben außerhalb seines Arbeitsgebiet zu beteiligen
Mittelalterliche Vorstellungen - der Begriff 'Innovator' ist hier fehl am Platz. Das muß man sich nicht antun.
What I like about the employer
ich überlege noch...
What I dislike about the employer
Tatsächlich gibt es hier viele Themen:
- Entwicklung von Führungskräften
- starre mittelalterliche Regeln und Systeme
- Der Arbeitsplatz ist höflich ausgedrückt nicht zeitgemäß (veraltet, laut, muffig, schlecht klimatisiert)
- Ein ehrlicher Meinungsaustausch ist unerwünscht
- Man kommt sich als Mitarbeiter ständig vor, überwacht zu sein
- Unklare Aufgabenstellung und chaotisches setzen von Prioritäten
Suggestions for improvement
Innovationen durchführen statt predigen.
Bestehendes HR auflösen und neu definieren - hier will jemand unbedingt König spielen.
Working atmosphere
düster
Work-Life Balance
Fremdwort
Career/Professional development
nicht erkennbar
Collegiality
Unter Kollegen gut, bei der Hierarchie wird es schwierig.
Leadership behavior
Kaum Führungskräfte, nur vorgesetzte Funktionen. HR ist eine Zumutung
Working conditions
Die alte Fabrikhalle, die als Büro dient, sollte abgerissen werden. Die Ausstattung ist sehr spartanisch. Sinnvolle Arbeitsmittel werden von einem IT-Unikat abgelehnt. Das Umfeld gleicht einer entmilitarisierten Zone.
Communication
gut unter Kollegen
Salary/Benefits
unterdurchschnittlich
Equality
Man sollte mind. 20 Jahre in dem Laden gedient haben. Dann ist man vielleicht gleichberechtigt.
Interesting tasks
Ab und zu...
Image
Environmental and social responsibility
Freundliche Kollegen & gute Work-Life-Balance
What I like about the employer
Freundliche Atmosphäre
Unterstützend
Entwicklungsmöglichkeiten
What I dislike about the employer
Gehaltsverhandlungen sind schwierig.
Working atmosphere
Keine stressigen, hilfsbereiten Kollegen
Work-Life Balance
In der Lage, tägliche Aufgaben pünktlich zu erledigen und eine gute Balance zu finden
Collegiality
Die Kollegen im Qualitätsteam sind sehr hilfsbereit.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Sehr gut
What I dislike about the employer
Gehalt
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Fels in der Brandung in schwierigen Zeiten
What I like about the employer
Solide und fair zu den Mitarbeitern
What I dislike about the employer
Zu langsame Anpassung an die neuen Zeiten
Suggestions for improvement
Internationaler werden und weniger japanisch.
Dringend in Digitalisierung investieren
Working atmosphere
Gutes Teamwork … keine Grabenkämpfe
Image
Hidden Champion und bei den Kunden hoch angesehen
Work-Life Balance
Schon sehr viel Rücksicht auf die Arbeitnhemer. Focus auf die Arbeit und Leitung ist fast unterentwickelt.
Career/Professional development
Gibt viele Möglichkeiten und Chancen. jedoch werden noch zu viele wichtige Positionen von japanischen Expats besetzt.
Salary/Benefits
Im guten Mittelfeld
Environmental and social responsibility
Beim deutschen Management sehr ausgeprägt, nicht jedoch beim japanischen Management
Collegiality
Gut, was man so beobachten kann
Interaction with older colleagues
Denke angemessen
Leadership behavior
Wertschätzend und angemessen
Working conditions
Nicht super aber ok für ein Grossraumbüro
Communication
Wertschätzend und offen. Könnte über die Abteilungsgrenzen besser sein
Equality
Auf dem Weg
Interesting tasks
Kommt darauf an was man sucht. Aus meiner Sicht noch zu viele Routineaufgaben, die zu digitalisieren sind
Oscar genutzt, null runde kassiert,
What I like about the employer
Nichts!
What I dislike about the employer
Alles!.. ständiger wechsel, von den jungen bleibt keiner ,die gehen, die alten zerren noch von den alten Zeiten
Suggestions for improvement
Ihr wart mal gut! Wacht endlich mal auf!
Working atmosphere
Leute sind unzufrieden
Work-Life Balance
Obst Wasser Kaffee Tee, dass wars
Career/Professional development
Entweder du bist was oder du bist nix
Manche hocken hier 30 Jahre leisten gigantisches und erhalten nichts, mache ratschen den ganzen Tag privat und werden befördert
Salary/Benefits
Gehaltserhöhung
0% 2025,
1.2% 2024
0.8% 2023
Bei 40h Woche
Environmental and social responsibility
Sie versuchen es zumindest
Collegiality
Manche saufen ab manche chillen kein Zusammenhalt
Interaction with older colleagues
Ganz okay
Leadership behavior
Man könnte meinen ,je weniger für den Mitarbeiter DESTO mehr für den
Vorgesetzen
Working conditions
Miserabel, alte Software, alte Klimaanlage. Groß Raumbüros , Toilette stinken. Etc
Communication
Kennen die nucht
Equality
Nichts davon gesehen dasyseit über 25 Jahren murata
Interesting tasks
Geht so, wenn saß system schneller laufen würde, könnte man tatsächlich mehr tun
Image
gruselig
What I like about the employer
Stabilität
What I dislike about the employer
Zum Teil herablassenden Umgang mit Mitarbeitern.
Patriarchische Strukturen, die unzeitgemäß agieren.
Frustration statt Motivation.
Offener kritischer Dialog ist unerwünscht bzw. wird geahndet.
Sehr schlechte Führungskultur
Suggestions for improvement
Grundsanierung des Bürogebäudes in Nürnberg um eine arbeitswürdige Umgebung zu schaffen.
Hinterfragung des Führungsverhaltens und Schulung der Vorgesetzten.
Aufgaben und Kompetenzen von HR hinterfragen und neu ordnen.
Working atmosphere
Mitarbeiter werden nach Dienstjahren bewertet. HR tritt eher als Störgröße als daß die Organisation den Mitarbeiter unterstützt.
Image
Verhältnismäßig gut
Career/Professional development
Kaum Perspektiven wenn man nicht in die internen Seilschaften einsteigt
Leadership behavior
Vorgesetzte sind oft keine Führungskräfte. Eine Besonderheit stellt die Allmacht von HR dar.
Working conditions
Das Bürogebäude ist vollständig veraltet. Arbeitsmittel sind minimalistisch und nicht immer den Bedürfnissen sngepasst
Salary/Benefits
Klar unter dem Branchendurchschnitt.
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Communication
Interesting tasks
Murat ist ein stabiles Arbeitgeber, aber nicht flexiblel
What I like about the employer
Umweltarbeit
Stabiles Arbeit
What I dislike about the employer
Unterschiedliche Löhne in der gleichen Branchen sowie einseitige Entscheidungen und es gibt keine Transparenz in Bezug auf Gehaltsverbesserung
Suggestions for improvement
HR könnte bessere Behandlung geben
Collegiality
Murata is well known to find a nice group of young people and become even friends
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Unmodern und untransparent
What I like about the employer
- Offene Meinungsäußerung
- Sehr interkulturelles Umfeld
- Flexibilität
What I dislike about the employer
- Gehalt gering in Relation zur Arbeitsleistung
- keine Transparenz
- es wird teilweise von Chefs über Kollegen hergezogen
- starre Homeoffice Regelung
Suggestions for improvement
- Gebäude Grundsanierung
- Arbeitsausstattung bei Jedem gleich, jeder bekommt die gleiche Ausstattung (arbeiten an total alten Bildschirmen)
- Lärmdämmung im Großraumbüro
- moderne Führungsstyle, der alte, kontrollierende und biedere Styl ist unangebracht in der heutigen Zeit eine sehr schlechte Reputation.
Working atmosphere
Lob und Feedback bekommt man hier leider selten.
Work-Life Balance
Viel Arbeit - zusätzlich Projekte neben der Haupttätigkeit, die Leistung die man gibt wird definitiv nicht entgeltet.
Salary/Benefits
Transparenz fehlt hier total. Um so Verhandlungsgeschickter man ist, um so mehr ist es dann aufm Konto.
Collegiality
Top
Interaction with older colleagues
Vorbildlich
Leadership behavior
Keine Feedback - Kultur, wie es eigentlich so groß kommuniziert wird. Ohne strategisches Netzwerk hat man hier keinerlei Chance weiterzukommen.
Working conditions
Altes Fabrikgebäude - Klimaanlage läuft sogar im Winter! Völlig veraltet, Toiletten haben unangenehme Gerüche - total in die Jahre gekommen.
Communication
Es wird als offen, ehrlich und transparent „vorgespielt“ - ist allerdings das komplette Gegenteil.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 82 experiences of current and former employees, Murata Electronics B.V. Germany Branch is rated an average of 3 out of 5. This score is below the average for the Manufacturing sector (3.4 points). 61% of the evaluators would recommend Murata Electronics B.V. Germany Branch as an employer.
- Based on 82 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Image factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 82 ratings, employees think Murata Electronics B.V. Germany Branch can improve as an employer in the area of Leadership behavior.