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Murnauer 
Markenvertrieb 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Murnauer Markenvertrieb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Murnauer Markenvertrieb
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Murnauer Markenvertrieb
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein gutes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Meetings sind wir immer auf dem neuesten Stand und können uns gut austauschen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt. Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl und wurde von Anfang an herzlich aufgenommen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist zweimal pro Woche möglich und auch für Arzttermine oder andere wichtige Termine wird Verständnis gezeigt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire und respektvolle Führung. Die Vorgesetzten sind hilfsbereit, ansprechbar und unterstützen das Team.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und machen Spaß. Man lernt ständig dazu und entwickelt sich weiter.