Murrelektronik 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Marc JungwirthTeamleiter Recruiting & MitarbeiterbetreuungJanuar 2024

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungserlebnis nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Wir schätzen Ihre Hinweise und haben hier den Anspruch an uns selbst, uns stetig zu verbessern. Sollten Sie mehr Details für uns haben oder bereit dafür sein, sich mit uns auszutauschen, so melden Sie sich gern: kununu@murrelektronik.de.

Dennoch möchten wir betonen, dass wir bei unseren Gesprächen sowohl das Fachliche, als auch das beidseitige Abgleichen der Passung in den Fokus stellen: Passt die Murrelektronik zum/zur Bewerber/in und andersherum passt diese/r zur Murrelektronik und zum Team. Es ist schade, dass Sie dies nur einseitig wahrgenommen haben.

Viele Grüße
Marc Jungwirth

Marc JungwirthTeamleiter Recruiting & MitarbeiterbetreuungJanuar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir können nachvollziehen, dass eine Absage grundsätzlich Unmut hervorrufen kann. Es betrübt uns jedoch Ihre Wahrnehmung zu lesen.

Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist für uns nicht nur während des Bewerbungsprozesses, sondern generell wichtig.

Falls Ihrerseits Unklarheiten oder Fragen offen sind, stehen wir Ihnen unter kununu@murrelektronik.de gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße
Marc Jungwirth

Marc JungwirthTeamleiter Recruiting & MitarbeiterbetreuungAugust 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns Ihre Wahrnehmung mitteilen. Wir schätzen das Wissen und die Erfahrung unserer potenziellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr.
Bei der Auswahl achten wir nicht nur auf Zahlen, Daten und Fakten, sondern insbesondere auf die Persönlichkeit der Bewerberinnen und Bewerber.
Auch das Budget spielt im Rahmen des Rekrutierungsprozesses eine Rolle. Daher sprechen wir zeitnah im Prozess über die Gehaltsvorstellung bzw. unser Budget für die jeweilige Stelle, um für beide Seiten mit der wertvollen Ressource Zeit verantwortungsvoll umzugehen.
Wir hoffen, dass Sie durch diese Erklärung den Ablauf besser nachvollziehen können. Unser Ziel ist es, bei jedem Rekrutierungsprozess die bestmögliche Übereinstimmung zwischen den Anforderungen der Kandidatinnen und Kandidaten sowie den Interessen des Unternehmens zu erzielen.

Mit besten Grüßen
Marc Jungwirth

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
danke fürs offene Feedback und zumindest das Lob für meine HR Kollegin.
Ganz sicher ist dies nicht das Bild, welches wir bei Bewerbern hinterlassen möchten.
Um diesen Vorgang zu prüfen und auch alle Betroffenen zu Wort kommen zu lassen würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mir Ihre Hinweise über kununu@murrelektronik.de zukommen lassen würden.
Vielen Dank und Ihnen alles Gute

Beste Grüße
Andreas Engelke

Vielen Dank für den positiven und auch sehr wertschätzenden Beitrag.
Wir machen weiter bis wir unser Ziel, Wunscharbeitgeber zu werden auch erreicht haben.

Beste Grüße
Andreas Engelke