Wunscharbeitgeber?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeigt nur selten präsenz.
Verbesserungsvorschläge
Leistungslohn abschaffen und faire Löhne zahlen.
Vorbereiter sensibilisieren(Umgang mit Untergeordneten).
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Konkurrenzkampf drückt die Stimmung. Leistungslohn sollte abgeschafft werden.
Kommunikation
Es finden in regelmäßigen Abständen Versammlungen statt, für einzelne Bereiche und für alle zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Mehr schlecht als Recht. MA hetzen sich gegenseitig. Richtigen Zusammenhalt gibt es in meinem Bereich nicht. Zu viel Gerede.
Work-Life-Balance
Urlaub muss bis auf 2 oder 3 Tage komplett verplant werden. Das ist nicht nur gesetzeswidrig sonders schlicht unmöglich.
Es heißt für die einen das 3 Wochen am Stück nicht möglich sind, wiederum für andere gilt das nicht. Mit eingereichtem Urlaub hatte ich allerdings noch nie Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Art und Weise mancher Vorbereitet stößt vielen sauer auf. Von oben herab. Oft völlig zu unrecht wird man schlecht behandelt. Das ist aber nicht in jedem Bereich so.
Interessante Aufgaben
Ich durfte schon viel lernen. Die Arbeit ist abwechslungsreich. Jedoch wird nicht in allen Abteilungen gleich fair gehandelt. Es gibt Bereiche in denen täglich/wöchentlich und monatlich(auch mal drei Monate) ein anderer Arbeitsplatz zugewiesen wird.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Linien sind gleich gut ausgestattet. Oft rennt man seinen Arbeitsmitteln und Geräten hinterher. Licht gibt es genug, Platz und frische Luft jedoch nicht. Ventilatoren werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Nach oben gibt es noch Luft(aber wo ist das nicht so?)
VWL werden gezahlt, kürzlich erst angehoben.
Job-bike kann über die Firma geleast werden.
Karriere/Weiterbildung
Chancengeber
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst einmal möchten wir uns für Ihr konstruktives Feedback auf Kununu bedanken. Auch wenn Sie einige Kritikpunkte darin integriert haben, freut es uns dennoch zu sehen, dass Sie Murrelektronik durchschnittlich 3,5 Sterne geben.
Uns freut es zu lesen, dass Sie hervorheben, dass Sie selbst schon viel lernen konnten und Ihre Arbeit abwechslungsreich ist. Außerdem betiteln Sie Murrelektronik in dem Zusammenhang als "Chancengeber". Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Standard aufrechtzuerhalten und uns kontinuierlich zu verbessern.
Gleichzeitig bedauern wir, dass es einige Aspekte gibt, die Ihren Gesamteindruck etwas trüben. Wir möchten darauf eingehen, dass wir uns bei der Urlaubsverplanung rechtskonform an das Bundesurlaubsgesetz gemäß §7 halten. Daher kann es sein, dass für einzelne Mitarbeiter ein zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen nicht realisiert werden kann.
Das Thema Leistungslohn, welches Sie ansprechen, ist tatsächlich ein sehr wichtiger Punkt für uns. Wir danken Ihnen für Ihre Hinweise.
Ihre persönlichen Erfahrungen sind für uns von großem Wert, und wir möchten sicherstellen, dass wir konkrete Maßnahmen ergreifen können, um eventuelle Unannehmlichkeiten zu minimieren. Kommen Sie dazu gern persönlich auf die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zu, nutzen für Vorschläge in anderen Bereichen unseren Kontinuierlichen Verbesserungsprozess oder wenden sich per Mail an: kununu@murrelektronik.de.
Viele Grüße,
Daniela Müller