Sehr gut angefangen aber danach war es katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Essen, MurrMarket ist eine gute Idee und sollte besser aufgefüllt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat keine Chance sich zu verteidigen bei Diskussionen, alles wird als „Ausrede“ betitelt ohne überhaupt nach zu fragen was wirklich vorgefallen ist. Nur weil ein Kollege es nicht passt, dass der neue ihn ersetzen soll und deswegen ihm Steine in den Weg setzt heißt es nicht dass er auch wirklich Recht hat mit seinen Behauptungen. Ich wurde garnicht gefragt von der Leitung was passiert ist etc. Ich wurde nur direkt verurteilt obwohl es hieß „sie waren anfangs sehr fleißig und sehr gut und aufeinmal sind sie es nichtmehr“. Man kann nichts dafür wenn ein Kollege mit Absicht Sachen verändert und verschiebt damit Ich die Deadline verpasse. Man wird nur schlecht geredet ganze zwei wochenlang um dann von der Leitung die eigentlich neutral sein sollte auch verurteilt zu werden. Sowas sollte man nicht machen als Führungskraft. Zur jeder Geschichte gibt es immer zwei Seiten und dies ist leider nicht bekannt für die Leitung, da die sich lieber denkt „der Langjährige Mitarbeiter muss ja Recht haben und der nervt mich schon die ganze Zeit ich gebe ihm lieber recht“ ich bin enttäuscht…
Verbesserungsvorschläge
Neuankömmlinge mehr Beachtung schenken, nicht einem Kollegen die Verantwortung übergeben. So kann die Leitung sich kein eigenes Bild machen bzw. wenn der Kollege jemanden nicht macht ist dessen Wort höher angesehen als des vom Neuen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich, man hat ein großen Konkurrenz Kampf
Image
Gutes Image, ist ja auch das Ziel
Work-Life-Balance
Guter Ausgleich mit Home-Office, jedoch nicht so oft ins HO gehen, da das eigentlich nicht erwünscht ist
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Tagungen werden gerne angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterschwellig, keine Chance auf Erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Show mit Nachhaltigkeit, es wird trotzdem alles in den selben Müll geworfen
Kollegenzusammenhalt
Anfangs sehr freundlich aber später stellte sich heraus, dass das nur eine Fassade war
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, da sie langjährig dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Hört lieber auf langjährige Mitarbeiter anstatt auf neue Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Wochenlanges warten bis man seinen Laptop bekommt und seine Bildschirme. Man muss öfter bei dem Vorgesetzten fragen ob man etwas genehmigt bekommt, da die lieber sparen
Kommunikation
Man wird schön belächelt aber hinterrücks wird direkt beim Abteilungsleiter sich beschwert
Gleichberechtigung
Wenn man Neu ist wird man nicht angehört oder beachtet
Interessante Aufgaben
Einseitig, Aufgaben von Hochqualifizierten werden auf die neuen verschoben damit die nichts machen müssen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie uns ein Feedback hinterlassen. Wir bedauern es ausdrücklich, dass dieses so negativ ausfällt.
Wir entnehmen der Bewertung, dass ab einem bestimmten Zeitpunkt die Stimmung gekippt ist und genau da würden wir gern mit Ihnen ins Gespräch kommen, um gemeinsam zu schauen, was nicht gut lief und wo man konkret ansetzen kann.
Wir möchten Sie dazu ermutigen, auf ihre/n HR Business Partner/in oder jemanden aus dem Betriebsrat zuzugehen. Gern kann in einem persönlichen Gespräch die Situation gemeinsam erfasst und nach Lösungen geschaut werden.
Viele Grüße,
Beatrice Kunde