Gerne zur Arbeit gehen sagt eigentlich alles :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann je nach Abteilung und Team etwas unterschiedlich sein. Insgesamt nehme ich sie jedoch als sehr positiv wahr. Auch während meiner Ausbildung habe ich mich stets gut aufgehoben, wertgeschätzt und unterstützt gefühlt. Besonders schön finde ich, dass ich immer gerne zur Arbeit gehe und nie dauerhaft das Gefühl hatte: „Ich habe heute überhaupt gar keine Lust.“
Für mich spricht das sehr für das angenehme Arbeitsumfeld und den Arbeitgeber als Ganzes.
Image
Das Image des Unternehmens empfinde ich grundsätzlich als positiv. Allerdings ist der Arbeitgeber außerhalb der eigenen Branche und der näheren Region leider noch relativ unbekannt. Hier sehe ich deutliches Potenzial, die Außenwahrnehmung und Arbeitgebermarke weiter auszubauen und die vielen positiven Seiten des Unternehmens sichtbarer zu machen.
Work-Life-Balance
Meine persönliche Work-Life-Balance empfinde ich grundsätzlich als gut. Je nach Arbeitsmodell und Vertrag gibt es sowohl klassische Zeiterfassung als auch Vertrauensarbeitszeit, wodurch unterschiedliche Bedürfnisse und Tätigkeitsbereiche berücksichtigt werden können.
Gleichzeitig beobachte ich, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance insbesondere in verantwortungsvolleren beziehungsweise höheren Positionen schwieriger zu erreichen ist. Viele Mitarbeitende zeigen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entgegenkommen. Teilweise entsteht jedoch der Eindruck, dass diese Einsatzbereitschaft als selbstverständlich angesehen und nicht ausreichend wertgeschätzt wird. Hier wünsche ich mir einen bewussteren Umgang mit zusätzlicher Belastung sowie mehr Anerkennung für den besonderen Einsatz der Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Es gibt entsprechendes Angebot, zudem werden bestimmte Weiterbildungen beziehungsweise Qualifizierungsmaßnahmen finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich insgesamt als "okay", wobei es in diesem Bereich natürlich immer noch Luft nach oben gibt.
Zusätzlich werden verschiedene Benefits angeboten, die das Gesamtpaket sinnvoll ergänzen. Auch hier wäre ein weiterer Ausbau beziehungsweise eine größere Auswahl aus meiner Sicht wünschenswert. Insgesamt sind Vergütung und Zusatzleistungen solide, bieten jedoch noch Entwicklungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens empfinde ich als sehr ausgeprägt. Nachhaltigkeit wird nicht nur thematisiert, sondern durch konkrete Maßnahmen, klare Verantwortlichkeiten und ein eigenes Sustainability-Team aktiv vorangetrieben.
Das Engagement zeigt sich unter anderem in den Zertifizierungen nach ISO 14001 für Umweltmanagement, ISO 50001 für Energiemanagement und ISO 45001 für Arbeits- und Gesundheitsschutz. Auch Themen wie Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Ressourcenschonung, Arbeitssicherheit und soziale Verantwortung werden kontinuierlich weiterentwickelt. Insgesamt nehme ich das Umwelt- und Sozialbewusstsein daher als sehr positiv und fest im Unternehmen verankert wahr.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl ich noch nicht lange in meiner aktuellen Abteilung bin, weiß ich bereits jetzt, dass ich mich zu 110 % auf meine Kolleg:innen verlassen kann. Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und habe jederzeit das Gefühl, mit Fragen oder Problemen auf das Team zukommen zu können.
Meine Kolleg;innen sind durchweg freundlich, hilfsbereit und sehr lösungsorientiert. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, Wissen wird gerne geteilt und man unterstützt sich gegenseitig, anstatt jemanden mit einem Problem allein zu lassen. Dabei herrscht ein respektvoller und zugleich lockerer Umgang miteinander. Dieser starke Zusammenhalt trägt für mich ganz wesentlich dazu bei, dass ich mich in der Abteilung so wohlfühle und so gerne zur Arbeit komme.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende werden innerhalb der Belegschaft sehr geschätzt. Auf ihre Erfahrung und das über viele Jahre aufgebaute Wissen wird großer Wert gelegt. Gleichzeitig nehme ich den Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen als respektvoll und wertschätzend wahr.
Auf übergeordneter Ebene könnte die Anerkennung langjähriger Mitarbeitender aus meiner Sicht jedoch noch deutlicher zum Ausdruck gebracht werden. Gerade aufgrund ihrer Erfahrung, ihres Wissens und ihrer langjährigen Verbundenheit mit dem Unternehmen hätten sie meiner Meinung nach teilweise mehr Wertschätzung verdient.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten habe ich durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht. Auch die Teamleitungen habe ich bisher als kompetent, freundlich und menschlich nahbar erlebt. Anliegen und Fragen können offen angesprochen werden, und auch auf persönlicher Ebene ist jederzeit ein respektvoller Austausch möglich.
Die darüberliegenden Führungsebenen kann ich aufgrund meiner Position und meiner bisherigen Erfahrungen nur eingeschränkt beurteilen. Persönlich habe ich jedoch auch dort bislang keine Probleme oder negativen Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich insgesamt als sehr gut. Durch die Gleitzeit besteht eine angenehme Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitstages. Auch Homeoffice ist grundsätzlich möglich, wobei die Möglichkeiten zukünftig wohl etwas reduziert werden sollen.
Auf Ergonomie, Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz wird Wert gelegt. Zusätzlich gibt es verschiedene Gesundheitsangebote für die Mitarbeitenden. Die Büroräume sind groß, gut belüftet und lichtdurchflutet, wodurch eine angenehme Arbeitsumgebung entsteht. Kostenlose Parkmöglichkeiten sind ebenfalls mehr als ausreichend vorhanden.
Mit der Ausstattung meines eigenen Arbeitsplatzes bin ich sehr zufrieden und habe alles, was ich für meine tägliche Arbeit benötige. Allerdings sind noch nicht alle Arbeitsplätze im Unternehmen gleichermaßen modern ausgestattet. Auch die bereitgestellte Arbeitskleidung ist bequem und wird in der Regel problemlos zur Verfügung gestellt. Insgesamt sind die Voraussetzungen für ein angenehmes Arbeiten sehr gut.
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. Innerhalb meiner Abteilung habe ich damit keinerlei Probleme. Fragen, Anliegen und auch Kritik können offen und direkt angesprochen werden. Auf Teamleiterebene werden die Themen sachlich, professionell und häufig auch mit einer angenehmen Portion Humor besprochen, ohne dass etwas direkt persönlich oder emotional aufgefasst wird. Das schätze ich sehr!
Sobald die Kommunikation jedoch abteilungsübergreifend stattfindet, wird sie teilweise herausfordernder. Meiner Einschätzung nach liegt das unter anderem daran, dass nicht überall einheitliche und klar definierte Kommunikationsprozesse vorhanden sind. Zwar gibt es durchaus bestehende Abläufe, allerdings werden diese von den einzelnen Abteilungen teilweise unterschiedlich gehandhabt. Dadurch entstehen gelegentlich Unklarheiten oder die Abstimmung wird unnötig erschwert.
Zu den Kommunikationsstrukturen oberhalb der Teamleiterebene kann ich aufgrund seltener Kontaktpunkte nur eingeschränkt etwas sagen.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung empfinde ich persönlich in einigen Bereichen beziehungsweise Abteilungen noch als ausbaufähig.
Dabei kann ich selbstverständlich nur meine eigenen Beobachtungen und Erfahrungen bewerten. Positiv ist jedoch, dass das Thema anscheinend erkannt wurde und künftig entsprechende Maßnahmen ergriffen werden sollen. Ich hoffe, dass diese zu spürbaren und nachhaltigen Verbesserungen im gesamten Unternehmen führen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig, sodass es im Arbeitsalltag nie langweilig wird. Ich erhalte Einblicke in unterschiedliche Bereiche und werde dabei sowohl fachlich als auch persönlich gefördert und gefordert. Besonders positiv finde ich, dass mir auch als Auszubildende verantwortungsvolle Aufgaben und eigene Projekte anvertraut werden. Dadurch kann ich mich kontinuierlich weiterentwickeln, neue Fähigkeiten aufbauen und wertvolle Erfahrungen sammeln.