Toxsisches Klima unter Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen wird sich darum gekümmert dass die Produktionsanlagen laufen, also immer ein Mechaniker da ist der helfen kann die Maschinen am laufen zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Setzen sie dem Mobbing ein Ende und sich dagegen als Arbeitgeber ein.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Vorarbeiter und Einarbeiter privat gut können und diese Ebene nicht professionell getrennt werden kann dann ist Mobbing /Bossing vorprogrammiert
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Hab die Meinungen von Mitarbeitern gelesen und es wurde leider bestätigt. Bin froh das ich gegangen bin
Kollegenzusammenhalt
es gibt nette und freundliche Kollegen die ohne Hintergedanken nett und freundlich sind....
Umgang mit älteren Kollegen
alteingesessene werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell.... lässt sich vom "Einarbeiter" dem offensichtlich aus perönlichen Gründen(Psyche) die "Nase" nicht passt, beeinflussen.
Nach nur drei Wochen sah man keine Weiterentwicklung. Einarbeiterin hat massiv dafür gesorgt das diese Situation entstanden ist. Zeitarbeiter wurde erfolgreich rausgemobbt.
Arbeitsbedingungen
hat gepasst
Kommunikation
kann ich nicht beurteilen, zu kurz im Unternehmen
Gehalt/Benefits
Kann ich nicht beurteilen
Gleichberechtigung
Kann ich nicht einschätzen
Interessante Aufgaben
hat Spaß gemacht. Jedoch der Druck auf Leistung ist enorm und nach drei Wochen nicht zu schaffen.... wenn es dann zwischen den Kollegen nicht passt sie aber zusammen arbeiten müssen ist es noch schwieriger..... warum hat diese Firma eine so hohe Fluktuation? da liegt zwischenmenschlich auf allen Ebenen was im argen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für ihre kritische Bewertung. Wir nehmen diese sehr ernst und bedauern es sehr, dass wir in den drei Wochen Ihres Einsatzes bei uns keinerlei Gelegenheit des Austausches hatten.
Gern hätte ich persönlich von Ihren Bedenken und Einschätzungen Kenntnis gehabt.
Es freut mich, dass es Punkte gibt, die sie als positiv empfunden haben. Ich bin davon überzeugt, dass Sie nach einer angemessenen Einarbeitungszeit in Summe positiver von unserer Atmosphäre sprechen würden. Die Tätigkeiten sind, gerade zu Beginn, wie sie sagen sehr interessant und damit können diese auch sehr fordernd sein. Ich verstehe, dass das für neue Kollegen ungewohnt sein kann. Ein Dialog mit dem Vorgesetzten kann ihr Abhilfe schaffen. Den Vorwurf von "Mobbing" weise ich hiermit jedoch ausdrücklich von uns. Uns ist kein Fall bekannt, in dem von einem solchen Umgang innerhalb der Belegschaft die Rede sein kann.
Natürlich ist für uns, als produzierendes Unternehmen, ein besonderes Augenmerk auf die Produktivität zu legen und unsere Führungskräfte sind auch dazu angehalten, unsere Instrumente der leistungsorientierten Vergütung als Motivator zu nutzen.
Ich kann Ihnen versichern, dass unsere Fluktuation, regional und im Vergleich zu Unternehmen der Branche eher gering ist und wir auf viele langjährige Mitarbeiter/innen setzen.
Für Ihren weiteren Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen für Ihren Einsatz bei uns.
Viele Grüße,
Daniela Müller