2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Teilweise familiäre Atmosphäre.
Die meisten sind ziemlich nett.
Kaum Kommunikation.
Kaum Kontrolle der Ausbildung, insbesondere in den einzelnen Abteilungen.
Oft Ausbildungsfremde Tätigkeiten, dazu gehört auch, dass Tätigkeiten immer wieder wiederholt werden, was nicht Ziel der Ausbildung ist.
Klarere Linie für die Auszubildenden. Klare Vermittlung von Aufgaben, v.a. nur von Personen die das können und nicht impulsiv sind. Klarere Kommunikation mit jedem Auszubildenden. Jemand der die Auszubildenden monatlich einmal in Ihrer Abteilung besucht und nachfragt was bisher vermittelt wurde.
Diese war widerrum stark Personen--und Abteilungsabhängig
Das ist schwer zu beurteilen.
Gleitzeit gekoppelt mit Kernarbeitszeit.
Oft unterdurchschnittlich, erst gegen Ende durchschnittlich. Bezahlung erst am 10 des Folgemonats, was rechtlich so nicht vertretbar ist.
Ausbilder hat sich für Fragen des Auszubildenden Zeit genommen und diesen wertgeschätzt
Das war stark Personen--und Abteilungsabhängig
Bei den Aufgaben herrscht meiner Meinung nach noch Luft nach oben, es könnte ruhig mehr gemacht werden.
Aufgaben beschränken sich stark, zudem wird zu wenig gezeigt oder vermittelt.
Das war stark Personenabhängig
Arbeitsklima,
Verbesserungspotenzial: Kommunikation, Organisation,
Klare und schnellere Kommunikation zur Optimierung von Arbeutsprozessen.
Hohes Maß an Freiraum. Angenehmes Arbeitsklima.
Durch Eigenmotivation und Teamfähigkeit kann man sich gut einbringen.
standardmäßig
Leider unterdurchschnittlich.
Jedoch kann der "geringe" monetäre Anreiz durch andere Faktoren z.B. Arbeitsklima ausgeglichen werden.
Man wird gut gefordert und gefördert.
Der Spaßfaktor hängt viel von der Eigenmotivation ab.
Das Aufgabengebiet umfasst ein großes Aufgabenspektrum.
Ein respektvolles miteinander ist absolut vorhanden.