Murrplastik 

Systemtechnik 

GmbH

Unternehmenskultur

Gemischt. Abteilungsabhängig.
Ich persönlich habe keinen Grund mich zu beklagen. Außer, dass das Schlecht-Reden und die permanente Negativ-Sicht eines festen Personenkreises erheblich zur sinkenden Laune und der schlechter werdenden allgemeinen Stimmung beiträgt

Es wird besser, ist aber noch ausbaufähig. Toll wäre, wenn jeder dazu beiträgt und bei sich selbst anfängt, und nicht nur darauf wartet, dass die Brieftaube landet und den täglichen Bericht abliefert. Dieselbe Energie bei der Informationsbeschaffung wie beim Schlechte-Bewertungen-Schreiben wäre ein riesen Hebel

Die, die zusammen arbeiten müssen tun dies mit vollem Einsatz und gegenseitiger Unterstützung.

Auch mit 1 Tag Homeoffice kein Thema. Vor Corona gab’s garnichts, das sollten manche bedenken. Manchmal gibt es härtere Zeiten mit hohem Pensum, das ist normal. Dafür sind die Kern-Arbeitszeiten sehr flexibel gehalten und man kann bei privaten Themen immer Sonderlösungen finden. Mit manchen Vertragskonstellationen bis zu 33 Tage Urlaub - wo gibt’s denn sowas noch ?

Ich kann nicht klagen.
Ich finde Gehör wenn ich es brauche. Ich darf Entscheidungen treffen. Ich bekomme Unterstützung wenn ich sie benötige. Konflikte soll und darf ich selber regeln

TOP ! Immer noch, auch wenn sich die Rahmenbedingungen geändert haben. Ein Unternehmen muss sich nun mal den Gegebenheiten anpassen bei den aktuellen Wirtschaftsbedingungen. Es liegt auch bei jedem selbst was er draus macht