Wenn Du was bewegen möchtest, kannst Du das hier tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit Dinge in die Hand zu nehmen, dadurch am „Unternehmens Geschehen“ Einfluss zu haben.
Ist immer eine KANN-Option
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was man nicht anpacken könnte. Die Basis stimmt
Verbesserungsvorschläge
Standardisierte ergonomische Ausstattung an den Arbeitsplätzen also gleiches und angemessenes Hardware Setting
Entsprechende Software. Vereinfachung in der Anwendung, Single Sign On, Einstieg Remote vereinfachen, Zeiterfassungs APP (brandaktuell)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer das, was man auch selbst hineingibt
Kommunikation
Sicherlich ausbaufähig wie fast überall. Ist ja auch immer die Frage, mit wem über was und in welcher Tiefe Themen zu platzieren.
Und ein bisschen Flurfunkbefeuerung darf ja auch sein.
Das eingeführte Intranet trägt nun schon einiges dazu bei das es mehr wird.
Kollegenzusammenhalt
das passt schon
Work-Life-Balance
Normal würde ich sagen
Vorgesetztenverhalten
offen, klar, kollegial und auf Augenhöhe.
Absolut mein Anspruch.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich selbst platzieren, Themen oder Projekte platzieren und nach unternehmerischer Prüfung auch umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Es wird renoviert, die Bereiche näher zusammengebracht und neu strukturiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Entwicklungen, neue Möglichkeiten und teilweise leistungsorientierte Modelle (je nach Bereich und Tätigkeit)
Schade ist die Überweisung der Gehälter zum 10. (meißt früher)
Cool dafür aber die digitale Gehaltsabrechnung.
Image
Murrplastik gilt als solider deutscher Brand in der Branche. Sie entwickelt sich stetig weiter. Die gilt sowohl für die Organisation also auch die Produkte. Der aktuelle Facelift kommt in der Aussenwirkung sehr gut an.
Karriere/Weiterbildung
Fachbezogene oder Standardschulungen vorhanden.
Eigene Bedarfe und Entwicklung in Abstimmung mit dem Management/FK nach Notwendigkeit und Einsatz jederzeit möglich