Leistung wird nicht anerkannt. Sorge um Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erkennt, dass seit Monaten die Aufträge zurückgehen. Die einen nutzen das aus und fehlen öfter. Die anderen müssen das auffangen und machen sich Gedanken um ihren Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Leistung und Arbeitsbereitschaft werden nicht anerkannt. Oft wird die Bereitschaft ausgenutzt. Kein Dank dafür, dass man mehr leistet als andere.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich ausgenutzt.
Kommunikation
Es fehlt an klarer Aussage, wie es weitergeht. Die Auftragslage ist seit Monaten gering und da macht sich mancher Gedanken um seinen Arbeitsplatz. Es gibt Kollegen mit Familie beziehungsweise Kindern.
Gehalt/Benefits
In der Logistik niedriger als in der Branche üblich!
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir verstehen, dass die Wirtschaftslage bei vielen Kolleginnen und Kollegen Sorgen und Unsicherheiten hervorruft, insbesondere, wenn man Verantwortung für Familie und Kinder trägt. Dass Sie das Gefühl haben, dass Leistung und Einsatz nicht ausreichend anerkannt werden, nehmen wir sehr ernst.
Gerade in herausfordernden Zeiten ist es uns wichtig, transparent zu kommunizieren und den Austausch aktiv zu fördern. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Maßnahmen noch besser auszurichten.
Bitte nutzen Sie auch jederzeit die Möglichkeit zum persönlichen Gespräch mit Ihrer Führungskraft, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat, denn nur gemeinsam können wir an Verbesserungen arbeiten.
Viele Grüße,
Ihre HR-Abteilung