Das Unternehmen wirkt in letzter Zeit sehr orientierungslos.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
häufig wechselnde Vorgaben
Vor allem was Firmenname, Vertrieb und Marketing angeht.
Verbesserungsvorschläge
Für eine Strategie (murrSystems, Murrplastik oder murrSolutions) entscheiden und dann bei dieser STrategie bleiben. Und zwar mehr als ein Jahr.
Mit den Mitarbeitern reden statt ihnen nur Ziele vorzuschrieben.
Abmachungen einhalten.
Gehalt pünktlich zahlen
Und vor allem: mit der Hire-and-Fire Mentalität aufhören!
Arbeitsatmosphäre
Früher war die Arbeitsatmosphäre super. In den letzten 2 Jahren gab es aber zu viele Führungswechsel. Nicht nur im Management sondern auch auf den mittleren Ebenen. Jede neue Führungskraft verfolgt eine neue Strategie. Was mir nicht gefällt ist dass man als Mitarbeiter immer wieder aufs Neue gesagt bekommt, dass man falsch gearbeitet hat. Problematisch ist auch, dass trotz Vertrauensarbeitszeit absofort die Arbeitszeit kontrolliert wird.
Im Vertrieb wurden in den letzten Jahren sehr viele Kollegen im Außendienst und Innendienst entlassen.
Sehr viele Führungskräfte wurden in den letzten Jahren degradiert.
Kommunikation
Kommunikation geht. Es wird im Intranet gepostet. Ich würde mir mehr persönliche KOmmunikation wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen zusammen
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde kein ein offenes Ohr und erst recht keine offene Tür.
Oft spüre ich Druck, ohne dass ich sagen kann, wie ich meine Ziele erreichen soll.
Arbeitsbedingungen
Alte und vermackte Schreibtische.
Wenn Sie bei Murrplastik anfangen zu arbeiten müssen Sie damit rechnen, dass Sie die ältesten Sachen bekommen, die vor IHnen jede Menge andere Kollegen hatten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine!
Karriere würde ich bei Murrplastik nicht empfehlen. Es gibt zu viele ehemalige Führungskräfte, die intern gewachsen sind. Als man nicht mehr mit ihnen zufrieden war, wurden sie gnadenlos degradiert oder entlassen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für ihr Feedback zu uns als Arbeitgeber und Unternehmen.
Als international aufgestellter Mittelständler wollen wir in Zukunft weiter wachsen und neue Märkte erschließen. Unsere strategischen Entscheidungen basieren dabei auf einer sorgfältigen Analyse von neuen Chancen und gegebenen Herausforderungen. Veränderungen sind dabei immer im Sinne eines nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolgs und der damit verbundenen Sicherheit für unsere Mitarbeiter.
Wachstum gelingt nur mit einem kompetenten Team, auf welches wir sehr Stolz sind. Natürlich wollen wir uns weiter verstärken und unsere Mitarbeiter weiterentwickeln. Auf unserer Karriereseite sind zahlreiche spannende Positionen zu finden, die wir intern wie extern anbieten.
Die von Ihnen angesprochene Zeitaufzeichnung bei Vertrauensarbeitszeit beruht auf einer gesetzlichen Vorgabe zum 01.02.2023. Dieser Verpflichtung kommen wir selbstverständlich nach. Um den Aufwand für unser Team hier so gering wie möglich zu gestalten, bieten wir die Terminals an unseren Eingangsbereichen sowie unsere Online-Plattform zur einfachen, digitalen Zeiterfassung an.
Uns ist der persönliche Austausch und die professionelle Beziehung zu unserem Team besonders wichtig. Um uns weiter zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Nachricht via. kununu@murrplastik.de. Selbstverständlich sind unsere Führungskräfte, der Betriebsrat sowie die Personalabteilung offen für einen persönlichen und vertraulichen Dialog.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen.