An einem ehrlichen Umgang mit Mitarbeitern ist niemand interessiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausdauer in HR. Meine Bewertung wurde 3 mal gesperrt und immer wird etwas anderes gefunden das unwahr sein soll. Bitte markiert beim nächsten mal einfach alle was nicht passt, das erspart uns allen arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Integrieren bei der großen Schwester. Um das Unternehmen wieder auf die ERfolgsspur zu bringen ist es zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten stehen unter Druck und geben diesen weiter. Es ist erkennbar, dass die guten Führungskräfte gegangen sind oder gegangen worden sind und jetzt muss man mit dem Leben was man hat.
Kommunikation
Auf der Betriebsversammlung wurde mehrfach deutlich gesagt, dass die Mitarbeiter sich Kommunikation wünschen. Ich hoffe mit den Teamleitern wird ins Gebet gegangen, weil diese Kommunikation ausbleibt!
Kollegenzusammenhalt
früher hätte ich für den Kollegenzusammenhalt blind 5 Sterne gegeben. Aber ich muss sagen dass es hier einen Wandel gab. Von oben kommt zu viel Druck und das wirkt sich auf die Stimmung untereinander aus. Man merkt dass viele Kollegen gereizt reagieren und Freundschaften auseinanderbrechen.
Work-Life-Balance
Mit der neuen Regelung zu mobilem Arbeiten ist die Worklife Balance nun leider GEschichte. Manche Vorgesetzten machen bei sich selber aber Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
sehr kritisch und menschlich fehlbesetzt. Man sagt auf der Betriebsversammlung, dass jeder offen sprechen und seien Meinung sagen darf. Tatsächlich ist jede Kritik aber unerwünscht und diese kann einem zum Verhängnis werden. Was heute noch gut war kann morgen schon falsch sein und andersrum. Menschlich leider fehlbesetzt, wenn man in Gesprächen mit seinen Mitarbeitern ständig am Smartphone rumspielt.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein wenig seltsam, wenn die Geschäftsführung (mehr als einmal) die Mitarbeiter auf einer Firmenveranstaltung begrüßt und dann den falschen Firmennamen nennt.
Mehr will ich nicht schreiben.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird zurzeit durch Kurzarbeit eingeschränkt ausbezahlt.
Image
Leider haben in den letzen 2 Monaten 3 sehr gute Kollegen bezw. FÜhrungskräfte aus dem Vertrieb gekündigt. Diese sind nun alle beim Wettbewerb. Traurig, dass man disen Kollegen, die echt gute Leistung gebracht haben, noch übel hinterherredet. Manchmal wird man das Gefühl nicht los, das Unternehmen soll absichtlich gegen die Wand gefahren werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf der Betriebsversammlung gab es eine klare Absage an Mitarbeiterförderung.
Die Aussage, dass es wieder anders werden soll, wenn wieder Geld da ist, kenne ich nicht. Ist leider wieder so ein Kommunikationsthema mit dem die Murrplastik ihre Probleme hat.
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Rückmeldung.
Wir möchten klarstellen, dass wir bei den Prüfungen stets dieselben Punkte beanstandet haben. Die Prüfung und Veröffentlichung überarbeiteter Inhalte erfolgt jedoch durch Kununu und liegt nicht in unserem Einflussbereich. Künftig verzichten wir auf öffentliche Kommentare und bevorzugen den direkten persönlichen Austausch. Unsere Tür steht immer offen.
Ihr HR-Team