Dieses Unternehmen vergrault sich seine Mitarbeiter wenn es so weitergeht. Einschränkung vom Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fast-Abschaffung des Home Office obwohl etwas anderes vereinbart wurde
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheit beim Home Office. So wie es kn anderen Unternehmen auch der Fall ist
Arbeitsatmosphäre
Wird schwieriger durch die halbjährlichen Strategiewechsel. Habe selten ein unternehmen gesehen das so häufig ein neues Organigramm veröffentlicht
Kommunikation
Eine Sammelmail am Monatsende und dann wird erwartet dass man alles liest und umsetzt. Selbst Vorgesetzte wissen nicht mehr Bescheid was genau gilt
Work-Life-Balance
Abschaffung Home Office. Neue Regel, maximal einen Tag in der Woche auch wenn etwas anderes versprochen wurde
Vorgesetztenverhalten
Stehen sehr unter Druck. Das kann man verstehen. Sie haben erlebt wie viele andere vorgesetzte von jetzt auf gleich entlassen wurden und müssen nun leider mit der Angst leben die nächsten zu sein. Daher habe ich Verständnis
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre offene und sehr ehrliche Rückmeldung.
Wir verstehen gut, dass die Einschränkung beim Home Office für viele Kolleginnen und Kollegen eine deutliche Verschlechterung darstellt. Persönlich können wir diese Sichtweise aus Mitarbeitersicht total nachvollziehen. Gleichzeitig wurde die Entscheidung aus unternehmerischer Perspektive getroffen, um die Zusammenarbeit im Team, Abstimmungen und gemeinsame Entwicklungen wieder stärker zu fördern.
Uns ist bewusst, dass solche Veränderungen nur dann akzeptiert werden, wenn sie gut erklärt und verlässlich umgesetzt werden. Hier sieht Murrplastik als Arbeitgeber selbst Verbesserungsbedarf, zum einen bei der Kommunikation und zum anderen dabei, unsere Führungskräfte besser mitzunehmen.
Auch Ihre Hinweise zur häufigen Veränderung von Strukturen und zur daraus entstehenden Unsicherheit können wir gut einordnen. Unser Ziel sollte nun sein, künftig mehr Klarheit und Stabilität zu schaffen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Es hilft uns, die richtigen Themen anzugehen und uns entsprechend weiterzuentwickeln.
Viele Grüße,
Sina Sabo ( HR)