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MURTFELDT 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Verlässlicher Arbeitgeber mit klarer Zukunftsausrichtung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MURTFELDT GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bock auf Fortschritt und Innovation
- Hoher Anspruch an eigene Arbeit
- Fantastisches Frühstücks- und Mittagsangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Mitarbeitende kommen leider damit durch, sich auf ihrem Job auszuruhen.

Verbesserungsvorschläge

- Festes Weiterbildungsbudget pro Abteilung
- Mitarbeitende, die neue Wege gehen, noch mehr als Vorbild betrachten und supporten
- Traditionelle Muster weiter hinterfragen (& aufbrechen)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Verhältnis zur direkten Führungskraft, offene Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe. Auch die Geschäftsführung ist sehr um ein gutes Betriebsklima bemüht.

Image

Ich glaube es würde noch besser geredet werden, wenn manche Kolleg:innen wüssten, wie es in anderen Unternehmen ist. Wenn jemand jammert, dann auf hohem Niveau. Alle Gäste die ich bisher hier empfangen habe, waren beeindruckt von dem Unternehmen und wie wir uns entwickeln.

Work-Life-Balance

Nach Rücksprache wird viel Flexibilität ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Karrierewege und -stufen sind transparent und fair, teilweise wünsche ich mir einen stärkeren Fokus auf fachliche Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl wir ein Kunststoffunternehmen sind, legen wir viel Wert darauf.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut, in anderen Teams wird Kritik teilweise leider dekonstruktiv geteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird auf jeden Fall geschätzt, ansonsten kann ich wenig zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich starker Einsatz für das eigene Team. Klare Anforderungen und regelmäßiges Feedback zu Projekten und in 1-zu-1-Gesprächen zu dem aktuellen Wohlbefinden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung.

Kommunikation

Viele Kommunikationskanäle, die regelmäßig bespielt werden. Videobotschaften, Intranet, Infoscreen & Co. Teilweise könnten Projekteinblicke und -entwicklungen von den Führungskräften mehr geteilt werden.

Gleichberechtigung

Hier ist auf jeden Fall noch Luft nach oben, aber für ein Industrieunternehmen sind wir da gut unterwegs. Wenig Hierarchiedenken wenn es um Kompetenzen und Expert:innenwissen geht.

Interessante Aufgaben

Große Gestaltungsmöglichkeiten, offen für neue Ideen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Briest, Head of Talent & Culture
Dominik BriestHead of Talent & Culture

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für diese positive Rückmeldung. Dein positives Feedback zu Arbeitsbedingungen, Ausstattung sowie zu Gehalt und Sozialleistungen freut uns sehr und zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise sehr ernst. Besonders das Miteinander und die Zusammenarbeit über Teams hinweg sind für uns zentrale Themen, an denen wir aktiv arbeiten.

Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und wünschen Dir weiterhin viel Freude, Erfolg und spannende Aufgaben bei uns!

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Dein Talent & Culture Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.