60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Murtfeldt hat alles getan, um die Mitarbeiter zu schützen. Umfangreiche Maßnahmen wurden sofort umgesetzt. Homeoffice für nahezu die gesamte Verwaltung/Vertrieb wurde innerhalb kürzester Zeit umgesetzt. Händedesinfektionen an allen Eingängen und in jeder Abteilung. Genau Informationen zu Abstandsregeln, kein Zugang mehr für Dritte uvm..
nichts :-)
Hier kann ich nur sagen, dass wir diese Krise bislang sehr gut meistern. Mehr geht aus meiner Sicht nicht.
Die ganze Verwaltung wurde komplett renoviert und technisch und optisch in eine schöne Arbeitsumgebung verwandelt.
Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich als "Murtfeldter" und stehen voll und ganz hinter dem Unternehmen.
Wenn es familiäre Belange erfordern, habe ich es noch nie erlebt, dass ich nicht eher gehen konnte oder von zu Hause arbeiten durfte. Jetzt sind meine Kinder größer, aber vor einigen Jahren hat mir das sehr geholfen. Die Arbeitsbelastung ist schon deutlich groß in meinem Bereich, allerdings steuere ich das selbst.
Weiterbildung wird groß geschrieben. Jeder kann sich in seinem Arbeitsbereich weiterbilden, wenn es zu seinem Aufgabengebiet passt.
Ich bin zufrieden. Eine unpünktliche Auszahlung des Gehaltes gab es noch nie.
Unsere energiesparenden Anstrengungen wurden mit dem Umweltzertifikat belohnt. Was das Sozialbewusstsein anbelangt: ich habe noch kein Unternehmen erlebt, was so umfangreich an soziale, karitative, humanitäre Einrichtungen spendet. Wenn Mitarbeiter sich in diesen Bereichen selbst engagieren, werden sie oft auch von ganz oben unterstützt, was ich großartig finde.
Der Zusammenhalt ist super. Ein Gang durch die Verwaltung/Vertrieb aber auch durch den Betrieb dauert unter Umständen schon mal etwas, da das Miteinander wirklich sehr gut funktioniert. Infos werden weiter gegeben und konstruktive Gespräche auf freundschaftlich, kollegialem Niveau führen meistens zu einem tollen Ergebnis.
Langjährige Erfahrung wird sehr geschätzt. Ich habe selten ein Unternehmen kennen gelernt, dass Mitarbeiter mit solch langen Betriebszugehörigkeiten und so wenig Fluktuation hat.
Es gab keine Probleme oder Konflikte, den ich nicht mit meinen Vorgesetzten besprechen oder lösen konnte. Auf meine Vorschläge und Anregungen wird immer Wert gelegt. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Die Räume der Verwaltung sind umfangreich renoviert worden und auf den neuesten Stand der Gebäudetechnik mit Klimaanlagen, geräuschdämpfenden Wänden, neuen Fenstern usw. ausgestattet. Fast alle Schreibtische sind höhenverstellbar, so dass man im Stehen arbeiten kann. Tageslichtlampen sorgen automatsch für besseres Licht am Arbeitsplatz.
Durch kleine Hierarchien sind kurze Weg zum Vorgesetzten immer möglich. Infos kommen aber auch durch regelmäßige Meetings, Infos im Intranet oder Infos direkt vom Vorgesetzten in den Abteilungen.
Frauen haben es meiner Meinung nach in einem produzierenden Gewerbebetrieb mit einer deutlichen Mehrzahl an Männern immer noch schwer. Trotz meiner leitenden Position sehe ich leider Unterschiede.
Im Vergleich zur Tätigkeit beim Wirtschaftsprüfer ist die Tätigkeit in einem Industrieunternehmen dieser Größe und Tätigkeitsumfeld umfassender und für mich deutlich interessanter.
Für die schnelle Handlung mit Augenmerk auf der Gesundheit der MA.
Druck durch die wirtschaftliche Lage wächst, weshalb versucht wird, das Ruder in die eigene Hand zu nehmen (langsame Beendigung des Home-Office). Meiner Meinung nach sollte man hier Geduld walten lassen und den Mitarbeitern im Home-Office weiterhin das Vertrauen schenken.
Die Situation wird sehr gut bewältigt.
Nun sollte nicht zu früh versucht werden in den normalen Alltag zurückzukehren.
Es gibt kaum bedeutendere Firmen in der Branche.
Home-Office für ausgewählte Personen, strenge Kernarbeitszeit.
Vorteil: Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Eigeninitiative angeboten. Welches Ziel damit verfolgt wird, der weitere Karriereweg, Aufstiegsmöglichkeiten allerdings mehr als unklar.
Grundgehalt knapp dem Branchendurchschnitt. Diverse Prämien können die Summe ansteigen lassen, ist allerdings wenig beeinflussbar durch eigenes Wirken.
Unterscheidet sich von Team zu Team, von Abteilung zu Abteilung - im Großen und Ganzen aber sehr gut.
Vorbildlich!
Kommunikation über betriebliche Themen ausbaufähig, dafür aber zwischenmenschlich und fachlich hervorragend.
Modernste Ausstattung und immer bereit zu investieren.
In der Kommunikationsstruktur ist eine Hierarchie gegeben, die es den Arbeitern / Angestellten nicht erlaubt groß teilzuhaben.
Wenig Varianz und wenige neue Themenfelder, die der breiten Masse zugänglich gemacht werden. Wiederum einige wenige, die "bevorzugt" werden
Fast der gesamte Vertrieb im Homeoffice! Das ging sehr schnell! Auch wird Rücksicht genommen auf die familiäre Situation. Großes Lob und Dank an die GL!!
Kostenlose Schutzmasken für das komplette Unternehmen.
Super Hygiene Konzept
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten für Kinderbetreuung in der Corona-Zeit
Mein Unternehmen hat wirklich an alles gedacht und schnellstmöglich alles umgesetzt.
Da gibt es wirklich nichts Negatives zu berichten.
Ehrlich gesagt fühle ich mich schon super Unterstützt.
Das freundliche und respektvolle miteinander habe ich bis dato so noch nicht in einer Firma erleben dürfen. Das ist einer von vielen Gründe wieso mir die Firma ans Herz gewachsen ist.
Das fehlt mir nur ein Wort dazu ein, "Unglaublich". Ich Persönlich habe viele Freunde auf der Arbeit gefunden und genau das macht das Unternehmen so stark. Zusammenhalt und der Respektvollen Umgang ist das plus für die Qualität der Produkte.
Ich kann nur von meinen Vorgesetzten berichten und er ist "Klasse"
Es wurde sehr schnell auf alles reagiert und schnelle Maßnahmen zur Hygiene getroffen.
Mein Unternehmen tut schon alles um die Krise so gut wie möglich für jeden Mitarbeiter erträglich zu machen.
Dass auf jede einzelne Person Rücksicht genommen wird und darauf eingegangen wird. Der Wunsch "bleibt gesund" ist nicht nur ein propagierter Satz, sondern aufrichtigst ernst gemeint.
Die Dingen werden immer vollständig und komplett angepackt. Wenn etwas benötigt wird oder eine Idee da ist, wird schnell und entschieden und auch umgesetzt.
Das Unternehmen investiert in Menschen und schafft eine tolle Arbeitsatmosphäre! Es wird wirklich ohne Einschränkung alles getan, dass man einen perfekten Arbeitsplatz hat.
Es wird wirklich alles geboten, da man den gesamten Menschen sieht.
Positives Umwel- und Sozialbewusstsein wird nicht nur nach außen dargestellt, sondern voll und ganz gelebt. Sehr lobenswert in der aktuellen Zeit!
Ich habe viele Firmen gesehen, aber hier wird toll ZUSAMMENgearbeitet.
Alt und jung arbeiten zusammen. Es gibt überhaupt nichts auffälliges.
Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich und nachahmenswert! Es kann auch immer jeder Punkt angesprochen werden.
Es herrschen tolle Arbeitsbedingungen. Alle Büros mit Klimaanlage und höhenverstellbaren Schreibtischen, beste IT und Kommunikationsbedingungen.
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation und jede Ebene wird Ernst genommen. Die Tür zur Geschäftsführung steht jederzeit offen und es herrscht für jeden absolutes Interesse an der familiären Situation.
Es gibt immer spannende Sonderaufgaben und Projekte und jeder hat auch die Möglichkeit, sich unternehmerisch einzubringen.
Es wurde schnell und enschieden Gehandelt ohne das Chaos entstand.
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Ich wüsste keine weitere sinnvolle Massnahmen die nötig wären.
Es gibt immer Mitarbeiter die sich "nicht riechen" können, wie überall.
Ich hab zu anderen von Murtfeld immer positiv und stolz berichtet. Aber es gibt auch Kollegen die das nicht tun.
Ich persönlich bin sehr zufrieden, denn auch bei Problemen wird immer Versucht eine gute Lösung zu finden.
Vom Lehrling zum Betriebsleiter in wenigen Jahren, eher unwahrscheinlich. Bei uns gibt es sehr wenig Abgänge. Meist durch Rente oder Liebe. Wenn dann ein Platz frei ist wird dieser möglichst Intern neu besetzt und alle Schulungen die nötig sind ausgefüht. Wenn jemand eine Abendschule besuchen wollte, wurde auch schon mal die Arbeitszeit für denjenigen angepasst.
In der Metallbanche bekommt man vielleicht mehr Geld. Geld kam immer pünktlich.
Photovoltaikanlage auf dem Dach, Recycling des Restmaterials, Firmenfarradleasingangebote.
Die Meisten halten zusammen und ziehen in Kriesen an gleichen Streng.
Wir haben viele Kollegen jenseits der 50, manchmal sogar Neuzugänge. Dringende Arztgänge, besondere Arbeitsausrüstung oder beschränkte Arbeitszeiten sind normalerweise machbar.
Mit meinen Vorgesetzen komme Ich sehr gut aus und das Verhältnis ist durch gegenseitigen Respekt geprägt.
Eine sehr saubere Produktion. Bei vielen Aufträgen sie schnell fertig werden sollen wird es schon mal stressig.
Es wird viel kommuniziert, aber Nobody is perfect.
Im Bereich der Produktion sind die männlichen Kollegen klar in der Überzahl. Aber es gibt immer mehr Kolleginnen.
Als Lohnfertiger hat man fast jeden Tag mit neuen Herausfordeungen zu tun.
+ modernes und top ausgestattetes Unternehmen
+ sportliche Events und gezielte Förderung der Gesundheit
+ schnelle Entscheidungen
+ Kantine mit gesunder Küche
+ die kostenlos typischen Benefits (Obst, Wasser, Kaffee..)
- kaum Chancen nächste Schritte zu gehen und neue Ziele zu erreichen.
- zu viele individuelle Entscheidungen
- in vielen Bereich zu klassisch/konservativ unterwegs.
- gezielte Perspektiven bieten
- attraktiver für junge Mitarbeiter aufstellen und spannendere Aufgabenbereiche schaffen
- die klassischen/konservativen Regeln (Arbeitszeiten, Überstunden o.ä.) oder Vorschriften durch wirklich moderne oder innovative Maßnahmen ersetzen
Die Arbeitsatmosphäre generell im Unternehmen ist sehr gut!
Vereinzelt gibt es Bereiche in der untereinander zu viele Konflikte herrschen.
Es werden zu stark die klassischen Bürozeiten gelebt. Flexibles Zeiten sind hier leider sehr begrenzt. Es wird zu viel individuell entschieden. Transparente Regelungen (Home-Office o.ä.) gibt es leider nicht.
Eine klassische Karriere im Unternehmen absolvieren ist fast nicht möglich. Es gibt zu wenige Stellen die einen Aufstieg ermöglichen.
Weiterbildungen werden sehr gut gefördert. Hier wird man fast immer unterstützt!
Die Sozialleistungen sind sehr gut!
Gehalt ist in Ordnung, aber nicht mehr als im Branchendurchschnitt.
Die meisten Abteilungen kommen super zurecht und sind ein Team.
Die Ausstattung der Büros und einzelnen Arbeitsplätze sind super! Fast alle Wünsche der Mitarbeiter werden schnellst möglich umgesetzt.
Hier gibt es kaum Verbesserungsmöglichkeiten.
Die Kommunikation von der Unternehmensleitung ist prima! Die meisten und wichtigsten Informationen werden allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Aber auch hier gilt, dass die Kommunikation untereinander in den Abteilungen auf jeden Fall verbesserungswürdig ist.
Stark von der jeweiligen Abteilung abhängig.
+ sehr gute Sozialleistungen
+ moderne Arbeitsplätze
+ (finanzielle) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
+ Kantine
+ wöchentlich kostenloses Obst für die Mitarbeiter
+ sportliche Aktivitäten und Förderung
- Kommunikationsverhalten der Vorgesetzten
- Unzufriedenheit bei Mitarbeitern wird mit materiellen Vorteilen und Sozialleistungen entschuldigt
- Gerüchteküche
Es wird sehr großen Wert auf Überstunden gelegt.
Weiterbildungen der Mitarbeiter werden aktiv gefördert.
Karriere im Unternehmen selbst (fast) nicht möglich.
Sehr gute Sozialleistungen.
Gehalt im durschnittlichen Bereich.
stark von der jeweiligen Abteilung abhängig
Die Räumlichkeiten sind super ausgestattet. Es wird sehr großen Wert auf die Zufriedenheit jedes einzelnen am Arbeitsplatz geachtet. Hier werden definitiv keine Kosten und Mühen gescheut.
So verdient kununu Geld.