Interessant, aber starre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement verbessern
Pausenräume zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist abhängig davon, wo man sein Büro hat und in welchem Team. Das kann ganz unterschiedlich aussehen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und einen Feedbackkasten. Viel bewegen kann man als befristeter Projektmitarbeiter eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom jeweiligen Projekt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Ansonsten abhängig von der Abteilung: Viele können nur in Teilzeit arbeiten, hier können sich Überstunden ansammeln.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Projektmanagementfähigkeiten auf Projektleiterebene. Im Prinzip kann jeder Anträge schreiben und Projekte leiten. Das merkt man
Interessante Aufgaben
Themen des Museums sind durchaus interessant. Innerhalb seines Jobs kann man allerdings nicht wirklich innovativ sein; scheint auch nicht gewünscht
Arbeitsbedingungen
Lange Wege, kalt im Winter je nach Gebäudeteil. Keine Pausenräume vorhanden. Essenszubereitung ist auch eher schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung; Aussagen über nachhaltiges Verhalten werden zwar in der Ausstellung durchaus getroffen, aber nicht selbst gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
keine Chancen zur Verbesserung
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Möglichkeiten zur Weiterbildung