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Museum für Naturkundeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sport / Fitness / Beauty
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Museum für Naturkunde Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,25
Vorgesetztenverhalten
1,88
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,88
Kommunikation
1,83
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,38
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,31
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern Kantine bei 1 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 4 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 4 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Aug. 2017 (Geändert am 26.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dominierend ist eine Arbeitsatmosphäre aus Kontrolle und Lästereien, beides hinter dem Rücken der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung geht Konflikten bewusst aus dem Weg und lässt jegliche Lösungsversuche missen.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung und oder Einsatz qualifizierter Führungskräfte
  • Diversity Management
  • Etablieren einer Feedbackkultur
  • Professionalisierung des Tagesgeschäfts
  • Definition und transparente Kommunikation von Zielgrößen gegenüber den Mitarbeitern
  • Mitarbeitermotivation
  • Schulungen zu konfliktlösendem, tolerantem Umgang seitens der Leitung

Pro

Angesichts der bedeutenden Historie, beeindruckender Exponate und informativ kuratierter Ausstellungen könnte das Museum ein toller Ort zum Arbeiten sein.

Contra

Strukturen, technische Ausstattung und Arbeitsklima sind kaum zu unterbieten.
Nach 20-jähriger Betriebszugehörigkeit lassen teils fachlich nicht qualifizierte Führungskräfte jegliches Gespür für Teamführung, Projektmanagement oder auch nur einen strukturierten Ablauf des Tagesgeschäfts missen. Innovativen Themen wie auch neuen, engagierten MitarbeiterInnen gegenüber begegnen alteingesessene KollegInnen mit Desinteresse bis hin zu kategorischer Ablehnung.
Entgegen der eigens proklamierten (Bio)Diversität dient die ausgiebig genutzte Mittagspause dem Austausch intoleranter, fremdenfeindlicher, homophober und (gegenüber genderpolitisch interessierten Kolleginnen) misogyner Weltanschauungen. Alltägliche, von der Leitung gedeckte Lästereien der Belegschaft richten sich gegen KollegInnen, DienstleisterInnen, zahlende Eventkunden (!), die eigens ausgewählten Auszubildenden und überhaupt gegen alles, was nicht ins eng abgesteckte Bild passt. Dabei handelt es sich oft nicht um reine Kritik an den Leistungen, sondern um mitunter ebenso infame wie absurde Unterstellungen. Mitarbeitermotivation ist ein absolutes Fremdwort. Vorsintflutliche Büroeinrichtung, grotesk aufgeblähte, bürokratisierte Strukturen und der räumlich bedingte, fehlende kollegiale Austausch tragen entscheidend zur Unzufriedenheit mit der Arbeitssituation bei.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Museum für Naturkunde
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 06.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Image

Ich kann niemandem empfehlen Dort zu arbeiten. Mobbing, bzw. Bossing ist an der Tagesordnung. Die Räume sind unzumutbar, es werden keine Arbeitsmittel gestellt, dafür aber das Geld an anderer Stelle verpulvert. Inkompetente Chefs, die absolute Hörigkeit verlangen Runden das ganze ab. Eigeninitiative und Selbstständigkeit ist nicht gefragt, Ideen der Mitarbeiter werden von den Chefs als eigene verkauft. Rund rum ein ganz mieses Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

  • Mobbingseminare für alle Mitarbeiter, inkl. Chefs. Führungsseminare für die Chefs.

Pro

Die Forschungsthemen sind spannend. Die Ausstellung ist toll.

Contra

Mobbing, vor allem durch die Chefs, machen ein vernünftiges Arbeiten unmöglich. Unterstützung diesbezüglich gibt es nicht. Absolute Hörigkeit wird verlangt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Museum für Naturkunde
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 01.Aug. 2011 (Geändert am 02.Aug. 2011)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Museum für Naturkunde
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Juni 2010 (Geändert am 07.Juni 2010)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Größere Präsenz und Integrität der Führung ist zwingend erforderlich
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,33
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Museum für Naturkunde
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe