3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Unprofessionell, dreist und ungefähr vor 30 Jahren hängengeblieben
Bewerber/inHat sich 2023 als SEA Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Metalldetektor & hauseigene Security am Personaleingang - erster WTF-Moment
- Geschäftsführer will das Bewerbungsgespräch leiten, hat aber offensichtlich keine Ahnung
- Gespräch führt zu nichts, ich zur Probe arbeiten kommen. HR schlägt einen Tag vor. Geschäftsführer sagt, dass 2 - 3 Tage doch besser wären. Ich frage erstmal nach einer Gehaltsspanne. Das wisse man noch nicht, ist die Antwort. Das wolle man von den Bewerbern abhängig machen. EY LEUTE, DAFÜR IST EINE SPANNE DA. Der Geschäftsführer erwartet ernsthaft, dass man 3 Tage zur Probe arbeiten kommt, ohne zu wissen, was man danach verdienen KÖNNTE?
- Während des Bewerbungsgesprächs wurden konsequent ehemalige und aktuelle (!) Mitarbeiter schlechtgeredet ("Wir haben ein SEO-Team, aber die sind nicht so gut")
- Nachdem ich die (beleidigend niedrige) Gehaltsspanne per E-Mail erfahre, sage ich den Job ab
- Nach drei Wochen erhalte ich eine E-Mail, dass meine Bewerbung leider nicht mehr berücksichtigt werden könne
An diesem Unternehmen ist NICHTS "modern" oder "dynamisch", wie es in der Ausschreibung steht. Junge Fachkräfte sollten hier DRINGEND Abstand nehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechtestes Vorstellungsgespräch das ich je hatte !!!!!!!
Bewerber/inHat sich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen und vermutlich Führungspersönlichkeiten einstellen. ie beiden Personen waren so winzig und weit entfernt das ich sie kaum erkennen konnte, das lag an einem größeren Raum in dem die Personen saßen. Ich wurde in der Selbstpräsentation unterbrochen durch Fragen. Man war nahezu entsetzt als ich angab nach 28 Jahren beim gleichen Arbeitgeber, 1 Jahr zuvor ein berufsfremden Job ergreifen zu wollen. In einem Nebensatz wurden Skills von mir mehr oder weniger ab wertig erwähnt. Ich gebe zu das mich das etwas aus dem Konzept gebracht hatte. Meine Selbstpräsentation konnte ich dann nicht mehr weiterführen. Obwohl ich ausführlich vorher schon erklärt hatte welche Qualifikation ich für den Job erlangt hatte, fragte man mich kurz darauf, welche fachlichen Qualifikationen ich mitbringen würde. Ich war ehrlich gesagt sehr irritiert und wusste gar nicht was ich darauf antworten sollte, da diesen Teil ich in der Selbstpräsentation schon relativ umfassend behandelt hatte und ich da nicht viel mehr als das dazu sagen konnte. Ich hatte einfach wegen der unangenehmen Atmosphäre, spätestens nach den ersten 30 Minuten überhaupt kein gutes Gefühl mehr. Ich fragte nicht nach Url
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ehrlichkeit ist ein schönes Gut. Hier leider weniger...
Bewerber/inHat sich 2022 als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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