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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 8%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Stagnation pur. Willkommen bei Music World.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brilon gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles was woanders Erfolg hat ist schlecht. Eine Offenheit für Fortschritt und Neues zeigen und umsetzen.

Image

Die Meinungen von Angestellten und ehemalig Angestellten zeigt ein klares Bild.

Work-Life-Balance

Bei einer sechs Tage Woche und häufig anfallenden Überstunden ohne Freizeitausgleich ist es schwer das "Life" unterzubringen.

Karriere/Weiterbildung

Bewertungen und Aufstiegsperspektiven sind oft nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Viele Einzelkämpfer. Jeder ist sich selbst der Nächste und das tägliche Geschäft lebt von Uneinigkeit. Teilweise durch die Geschäftsführung gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Planlos und von Emotionen gesteuert.

Arbeitsbedingungen

Benötigte Materialien sind oft nicht vorhanden.

Kommunikation

Es gibt kaum klare Linien. Heute so und morgen so. Teilweise wissen Kunden oder Vertriebler vor den ausführenden Kräften Bescheid.

Gehalt/Benefits

Wie bei Karriere/Weiterbildung sind auch hier Erwartungen und Maßstäbe oft nicht nachvollziehbar und klare Ziele nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Kunden, viele verschiedene Aufgaben und dadurch natürlich reichlich Abwechslung.


Arbeitsatmosphäre

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eine Möglichkeit, kreativ Geld zu verdienen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Brilon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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