Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei music world brilon die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Die Arbeitsatmosphäre ist permanent geprägt von Druck, Angst und offenem Machtmissbrauch. Der selbsternannte "Herrscher" des Unternehmens scheint in einer eigenen Realität zu leben - dort gelten ausschließlich seine Regeln und seine Meinung.
Anfangs wird man mit Versprechen von offener Kommunikation und flachen Hierarchien gelockt. In der Realität bedeutet das jedoch: Nur eine Meinung zählt - die des großen Machers. Wer eine andere Sichtweise hat, wird sofort abgewertet oder mundtot gemacht.
Das Unternehmen trägt mit diesem Klima aktiv dazu bei, dass man nichts anderes möchte, als diesen Ort so schnell wie möglich zu verlassen.