4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsumfeld und spannende Einblicke – ideal als Werkstudent:in
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, das Vertrauen in die eigene Arbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Auch die Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Einblicke in die Praxis waren für mich große Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Situationen hätten klarere Strukturen und Prozesse geholfen, besonders bei mehreren gleichzeitig laufenden Projekten. Man musste sich manchmal selbst orientieren, was zwar die Eigenständigkeit gefördert hat, aber gerade am Anfang etwas Eingewöhnung brauchte. Mit etwas mehr organisatorischer Klarheit könnte man an manchen Stellen noch effizienter arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr strukturierte Möglichkeiten zur Weiterbildung wären hilfreich, auch für Werkstudent:innen. Außerdem könnten Themen wie Nachhaltigkeit und digitale Tools noch weiter ausgebaut werden, um effizienter zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Musicgrounder ist insgesamt angenehm und locker. Ich habe mich als Werkstudentin von Anfang an gut aufgenommen gefühlt. Die Zusammenarbeit im Team war unkompliziert, und man konnte offen Fragen stellen oder Feedback geben.
Image
Musicgrounder hat ein solides Image in der Musik- und Veranstaltungsbranche, vor allem regional. Das Unternehmen steht für kreative Arbeit und legt Wert auf Qualität. Auch intern wird das Image überwiegend positiv gesehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren flexibel, was gut mit dem Studium vereinbar war. Ich konnte teilweise auch remote arbeiten, was sehr praktisch war. Die Ausstattung war funktional – alles, was man braucht, war vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt erste Ansätze, sich nachhaltiger aufzustellen, z. B. bei Veranstaltungen. Das Thema wird wahrgenommen, ist aber ausbaufähig. Sozial wird auf Mitarbeitende geachtet – individuelle Bedürfnisse finden Gehör.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine festen Weiterbildungsangebote, aber man konnte viel lernen, wenn man Eigeninitiative zeigte. Ich konnte mich in neue Themen einarbeiten und wurde dabei unterstützt. Für Berufseinsteiger: innen ein guter Start.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klein, aber engagiert. Die Zusammenarbeit lief meistens reibungslos, und man hatte das Gefühl, Teil des Ganzen zu sein, auch wenn man nur in Teilzeit dabei war.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war fair und transparent. Ich hatte regelmäßig kurze Abstimmungen und konnte eigene Ideen einbringen. Entscheidungen wurden nachvollziehbar kommuniziert und ich wurde bei meiner Arbeit unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Atmosphäre bei Musicgrounder ist entspannt und kollegial. Ich habe mich als Werkstudentin schnell wohlgefühlt, da man offen kommunizieren konnte und die Hierarchien flach sind. Es wurde Vertrauen in die eigene Arbeit gesetzt, was ich als angenehm empfand.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war direkt und ehrlich. Man wusste, woran man ist, und konnte jederzeit Rückfragen stellen. Es wurde regelmäßig Feedback gegeben, was ich hilfreich fand.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudentin war das Gehalt fair und marktüblich. Sozialleistungen gab es in meinem Fall keine, was aber bei meiner Anstellung auch nicht zu erwarten war.
Gleichberechtigung
Ich wurde als Werkstudentin ernst genommen und gleichbehandelt. Es gab keine Unterschiede im Umgang oder in der Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Ich durfte recht eigenständig arbeiten, was ich als positiv empfunden habe. Es gab eine gute Mischung aus Routineaufgaben und kleineren Projekten. Besonders spannend fand ich die Einblicke in den Veranstaltungsbereich und das Thema Booking.
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Bewertung bezogen auf ein 4-wöchiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt in alle Bereiche einen direkten Einblick und wird in die Prozesse mit einbezogen. Außerdem, bekommt man direkt verantwortungsvolle Aufgaben und nicht "typische Praktikanten Aufgaben", sondern kann sich einbringen und dabei etwas lernen.
Gehalt/Benefits
Da es sich lediglich um ein kurzes Praktikum handelt, ist es schwer zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit viel Möglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, toller Kollege zusammenhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch keine richtigen Arbeitsprozesse, da es das Unternehmen noch nicht solange gibt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit dem Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Start-Up
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Marburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Musicgrounder durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Musicgrounder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Musicgrounder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.