Alles in allem ein guter und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, interessante Aufgaben und ein gesundes Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergleichsweise eher geringes Gehalt, teilweise überholte Strukturen/Aufgabenzuteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Offenheit für neue Ideen/Strukturen kann würde sicherlich nicht weh tun.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich hier von Beginn an sehr wohl gefühlt. Das Klima ist gut, niemand muss auf Problemen allein sitzenbleiben.
Image
Musik Meyer ist zurecht angesehen und renommiert, sowohl bei internationalen Lieferanten, als auch bei Händlern.
Work-Life-Balance
Hier hat sich in den vergangenen Jahren sicherlich einiges zum Positiven entwickelt. Gleitzeit, Homeoffice-Ansätze werden erprobt, Jobrad etc.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenige Hierarchiestufen, Positionen haben Mitarbeiter lange inne, dies war aber für mich persönlich auch nie ein Problem.
Seitens des Unternehmens werden eher wenig Fortbildungsmöglichkeiten aktiv angeboten. Um gerade auf digitaler Ebene den Anschluss zu halten, müssten hier sicherlich ein paar neue Ideen her.
Gehalt/Benefits
Positiv zu nennen sind sicherlich das 13. Gehalt als Sonderleistung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, was meiner Ansicht nach in der heutigen Zeit aber fast selbstverständlich ist und kein Alleinstellungsmerkmal mehr darstellt. Gehälter kommen immer pünktlich und sind vor dem 01. eines Monats da!
Leider ist die MI-Branche insgesamt keine Industrie mit hohen Gehältern, so ist auch Musik Meyer keine Ausnahme.
Aus eigener Sicht verdient natürlich eh jeder immer zu wenig, aber objektiv könnte hier sicherlich bei einigen Positionen nachgebessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist zwar im
Arbeitsalltag nicht wirklich präsent, daher kann ich das über die Klassiker wie Mülltrennung hinaus nicht wirklich beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Plus meiner Ansicht nach, viel Hilfsbereitschaft der Erfahrenen, man kann sich an jeden wenden! Die Leidenschaft für Musik und Instrumente verbindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem untereinander wird die Erfahrung der älteren Kollegen sehr geschätzt. Inwiefern z.B. ältere Bewerber berücksichtigt werden kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung immer sehr positiv und nie „von oben herab“. Man begegnet sich kollegial und auf Augenhöhe, Probleme können jederzeit offen angesprochen werden.
Wünschenswert wäre öfter noch eine klare Stoßrichtung in manchen Dingen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell und groß, es gibt keine Großraumbüros etc., das Firmengebäude ist modern und einladend. Die Geräte sind größtenteils sehr modern und auf aktuellem Stand, mehrere Meetingräume sind vorhanden.
Es gibt außerdem eine Küche mit Kaffee- und Getränkeautomaten sowie Geschirr, Besteck und genügend Kühlschränke und Mikrowellen. Für die Mittagspause gibt es in nächster Umgebung gleich mehrere Anlaufstellen.
Kommunikation
Grundsätzlich gut und direkt, man bleibt über die wichtigen Themen auf dem Laufenden. Hier und da könnten sich die Abteilungen untereinander sicherlich regelmäßiger updaten.
Gleichberechtigung
Dies kann ich kaum beurteilen, daher neutral.
Interessante Aufgaben
Absolut! Man ist in nahezu allen Bereichen des Vertriebs involviert, dies bringt viel Abwechslung und kaum Routine, vor allem keine Langeweile, mit sich.