Verbesserungsvorschläge

• Unternehmensberatung engagieren Führungskräfte-Trainings

Pro

Der Arbeitsbereich Musik ist interessant

Contra

Fehlende Führungskompetenz der Geschäftsführung und der Vertriebsleiter.
Unzureichende Zukunftsvisionen für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Keine zeitgemäßen Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Überstundenausgleich)
Keine einheitliche Regelung von Überstunden - einige Kollegen erhalten einen Zeitausgleich, andere Kollegen erhalten keinen Zeitausgleich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich leider zunehmend, geprägt und angetrieben von einigen wenigen. Leider offenbar von der Geschäftsleitung geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, je nach Bereich. Von gut bis unerträglich ist alles dabei. Leider kein Einschreiten der Geschäftsleitung bei offensichtlichen Missständen und massivem Fehlverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Belegschaft ein gutes und kollegiales, bis freundschaftliches Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Angst, Misstrauen, den anderen in die Pfanne hauen.

Vorgesetztenverhalten

Wer Spass daran hat für Fehler von anderen gerade zu stehen und eigene Ideen ein paar Wochen später als die eines anderen vorgestellt zu bekommen ist hier richtig.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Bank weg schlecht. Nur mit ein paar Augesuchten klappt es.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten funktioniert gar nicht. Man bekommt nichts mit