familiäres / mittelständiges Unternehmen mit Charme
Arbeitsatmosphäre
Familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre. Stark ausgeprägtes Teamplay. Relevante Marktpositionierung seit über 65 Jahren.
Kommunikation
Kommunikationskompetenz ist ein elementarer Baustein für den Erfolg
eines Unternehmens. Grundsätzlich findet eine ausgewogene Kommunikation auf sämtlichen Ebenen statt. Es ist zu spüren, dass die Digitalisierung der Kommunikation und die damit einhergehende, geforderte Geschwindigkeit und Durchlässigkeit von oben nach unten (welche essentiell ist) das Unternehmen vor Herausforderung stellt. Diese Herausforderung zu meistern ist sicherlich nicht einfach, aber man stellt sich dieser.
Kollegenzusammenhalt
Der Team-Gedanke steht im Vordergrund und sorgt in großen Teilen des Unternehmens für ein familäres Miteinander.
Work-Life-Balance
Dieses Kriterium ist sehr inviduell zu betrachten. Ich sehe "work" als einen Teil von "Life" an und empfinde die Life-Balance (und somit das Zusammenspiel zwischen Arbeits- und Privatleben) als sehr ausgewogen. Etwaigen Themen in diesem (immer vorhanden) Spannungsfeld werden sich angenommen und versucht (gem. der Philosophie / der grundsätzlichen Machbarkeit) zu entspannen.
Vorgesetztenverhalten
Meist kollegial und wertschätzend. Aus meiner Sicht Abteilungs- und Fünrungskraft abhängig.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und spannend!
Gleichberechtigung
Hier besteht in Teilen Nachholbedarf. Als sinnvollen Weg schlage ich vor, ein Leitbild zu diesem Thema zu erarbeitet und aktiv umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, Job-Bike.
Karriere/Weiterbildung
Eine standatisierte Auswahl an Weiterbildungen (jedoch individuell angwendete bei Defiziten) wäre nach m. E. sinnvoll, wird aber nur aktuell sporadisch und in Einzelfällen angeboten. Karriere ist mit Blick auf die Größe des Unternehmens möglich - sowohl vertikal, als auch hoizontal.