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MUSIK 
MEYER 
GmbH
Bewertung

Treffen sich ein Obstkorb und 20 Teesorten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Musik Meyer GmbH in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn Sonne, Mond und Sterne richtig stehen, eröffnet sich die Möglichkeit sich komplett zu investieren und sogar Spass dabei zu haben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation vor allem in für die Branche sehr unsicheren Zeiten ist nicht mehr zeitgemäß. Jeder sieht die Entwicklungen… warum nicht offen damit umgehen?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat, Frauenbeauftragte oder eine autonome Personalabteilung könnten das Unternehmen ins hier und jetzt transportieren.

Arbeitsatmosphäre

Nach außen hin zeitgemäß und locker - nach innen altbacken und rigide.

Image

Mit Musik kann man ein Lebensgefühl verkaufen. Also funktioniert dies auch erfolgreich.

Work-Life-Balance

Für einen Arzttermin bitte einen Urlaubstag einrichten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Jahre um eine Weiterentwicklung kämpfen ohne gesehen zu werden. Braucht die Firma jemanden in einer internen Lösung, kennen die Möglichkeiten kaum Grenzen. Oftmals zu spät und zu wenig.

Gehalt/Benefits

Die Leidenschaft für Musik wird klar genutzt, um Gehälter weit zu drücken. Andere Darstellungen sind nachvollziehbare Versuche das zu verteidigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Woran man sich halten muss, versucht man sich zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Die Firma wird von Menschen zusammen gehalten die an das Miteinander glauben. Nicht von den Entscheidungsträgern.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach unangenehm. Beispiele sind an dieser Stelle nicht gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Leider unprofessionell. Dinge werden nicht informativ sondern persönlich und emotional diskutiert. Hierbei geht es vor allem um zwischenmenschliche Kommunikation. Herablassende Blicke und Ellenbogen Mentalität sind das Ergebnis. Schade.

Arbeitsbedingungen

Durch jahrelanges ignorieren des Investitionsbedarfs, wird hard- u. softwareseitig zum Großteil am Limit gearbeitet.

Kommunikation

Leider intransparent. Jeder weiss etwas anderes und alle wissen nichts. Vor allem nicht wo es hingeht.

Gleichberechtigung

Hier befindet sich die Firma auf einem guten Weg. Leider ändert dies nichts an der generellen Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele und sehr diverse Möglichkeiten sich einzubringen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.