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MUSIK 
MEYER 
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Praktikum Bewertungen

2 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei MUSIK MEYER ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Pflichtpraktikum (Studium)

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Musik Meyer GmbH in Marburg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die ein offenes Ohr für Fragen und Anmerkungen hatten.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Meetings innerhalb der Abteilung; Raum für eigene Themen, Fragen & Anmerkungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Studiumspraktikum im Marketing Bereich

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Musik Meyer GmbH in Marburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MUSIK MEYER GmbH, Team Personalkommunikation
MUSIK MEYER GmbHTeam Personalkommunikation

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung von MUSIK MEYER.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird MUSIK MEYER durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden MUSIK MEYER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich MUSIK MEYER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.