Branchenriese mit Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr gut. Auch abteilungsübergreifend wird freundlich und losungsorientiert kommuniziert.
Image
Es ist halt "der" Thomann. Das Ansehen auch bei Nicht-Musikern ist wirklich sehr gut.
Work-Life-Balance
Bedingt durch die Öffnungszeiten gibt es im Verkauf nur sehr starre Arbeitszeiten, das ist im Einzelhandel eben so.
Mobiles Arbeiten ist nur mit maximal 40% möglich, mindestens 3 Tage müssen vor Ort gearbeitet werden.
Das ist meiner Meinung nach bei Tätigkeiten, die ausschließlich am Computer vollbracht werden, nicht mehr zeitgemäß.
Dazu kommt für Viele längere Anfahrtszeiten, Mittagspause von einer Stunde sowie mehr oder weniger regelmäßige Überstunden durch Schulungen und Meetings.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten. Die Hierarchien sind immer noch ziemlich flach, und Führungspositionen sind nicht selten schon sehr lange durch altgediente Mitarbeitende besetzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne beworben, in den Fachabteilungen sind das meistens Produktschulungen zusammen mit Herstellern oder Vertrieben.
Für Führungskräfte gab es mal ein Schulungsangebot, das aber leider schnell und zu vorzeitig wieder eingestellt wurde.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach ist hier definitiv noch Luft nach oben. Es gibt seit einiger Zeit ein sehr transparentes Entgeldmodell. Allerdings könnten die Gehälter gemessen an den Anforderungen spürbar höher sein.
In den Fachabteilungen wird ein enormes Fachwissen gefordert und die Auswahl bei Bewerbungen ist dementsprechend genau.
Das sollte finanziell besser gewürdigt werden.
Zu Gute halten muss man aber auch, dass es die letzten Jahre konsequent eine Basiserhöhung von jeweils rund 3 bis 3,5% für alle gab.
Kollegenzusammenhalt
Das Motto music is our passion kommt auch bei den Mitarbeitenden an und ist täglich zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich sehr individuell. Allgemein würde ich mir mehr Objektivität wünschen.
Arbeitsbedingungen
Schickes neues, modernes und komfortables Bürogebäude mit guter Akustik in den einzelnen Büros.
Alle Arbeitsplätze in der Hotline sind mit elektrisch höhenverstellbarrn Schreibtischen ausgestattet.
Die Auswahl an Peripherie, v.a. Maus und Tastatur könnte vielleicht etwas hochwertiger sein, ansonsten ist der Standard aber schon recht hoch.
Kommunikation
Hier hat sich in den letzten Monaten viel getan. Die Kommunikation ist allgemein wesentlich transparenter und geordneter geworden. In manchen Fällen gehen aber immer noch wichtige Informationen unter weil sie zu spät oder über ineffiziente Kanäle transportiert werden.
Interessante Aufgaben
In den Fachabteilungen kommen interessante Aufgaben eher durch komplexere und vielleicht nicht alltägliche Anfragen zustande.
Das Tagesgeschäft wird ansonsten zum Großteil von immer ähnlichen Themen bestimmt, und die können natürlich auch mal schnell etwas monoton werden.